瑞峰安环管理制度

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1、文件编号：RFAW001乌拉特后旗瑞峰铅冶炼有限公司安全环保管理制度编制：生产管理中心审核：王凤银　批准：翟延忠中国　　　内蒙古　　　乌拉特后旗2010年9月15日修订　　　　　　2010年10月1日实施48目录前言…………………………………………………………04公司安全生产概况………………………………………………05第一篇安全生产管理制度汇编第一章总则……………………………………………………08第二章安全生产管理制度……………………………………09第三章安全生产职责…………………………………………11第四章劳动管理

2、制度…………………………………………21第五章现场管理制度…………………………………………22第六章防火管理制度…………………………………………24第七章厂区动火管理制度……………………………………26第八章环保管理制度…………………………………………29第九章安全教育培训制度……………………………………31第十章安全检修管理制度……………………………………33第十一章危险化学品管理制度…………………………………36第十二章爆破管理制度…………………………………………37第十三章特种设备安全管理制度………………………

3、………46第十四章考试管理制度…………………………………………47第十五章义务工管理制度………………………………………48第十六章安全生产检查制度……………………………………49第二篇现场安全管理第一章安全生产目标管理……………………………………51第二章事故的管理和预防……………………………………5248第三章劳动保护用品知识……………………………………53第四章班前班后会的作用与实施……………………………54第五章安全用电及触电后的急救知识第一节安全用电知识…………………………………………………56第二节电气事故

4、分析…………………………………………………61第六章割焊作业时的注意事项………………………………62第七章起重伤害事故…………………………………………63第八章　防火及灭火知识………………………………………65第九章防爆知识………………………………………………68第十章高空作业…………………………………………………71第十一章压力容器………………………………………………73第十二章通用岗位………………………………………………77第十三章原料工段………………………………………………81第十四章底吹炉工段……………………

5、………………………86第十五章鼓风炉工段……………………………………………88第十六章硫酸工段………………………………………………95第十七章烟化炉工段……………………………………………99第十八章检修安全注意事项……………………………………104第十九章警钟长鸣………………………………………………106第二十章事故应急常识…………………………………………12148前言公司各级安全管理人员和岗位操作工作为生产过程中基层安全管理者和直接操作者，首先明确安全管理工作和安全培训的目的就是防止事故发生，保障职工在生产和检修过

6、程中的安全和健康以及生产顺利进行。我们瑞峰铅冶炼有限公司自8万吨/年铅冶炼烟、气、尘综合改造项目施工开始以后，公司领导就十分重视安全方面的问题，建立健全了安全管理制度、安全管理网络和安全管理人员。然而，各类不安全因素仍然存在并留有安全事故隐患。公司各级领导高度重视，并积极采取切实有效的行动，保障安全管理制度的执行力度、杜绝安全管理漏洞、使安全工作不留死角，从而确保公司整体安全形势呈健康、良性循环。同时，公司将三级安全教育落到实处，严格把关。对于新入厂员工按公司规定进行公司级劳动纪律及安全、环保、职业健康培训；车间级规

7、章制度培训及班组岗位技能培训，全部合格后方可上岗。力求使新入职员工掌握基本的安全常识、具备基本的操作技能、保证公司对安全生产形势全局的掌控性。我公司安全培训的目的，就是使我们一线安全管理者和岗位操作工了解自己的安全职责和所属岗位内安全注意事项，充分认识安全生产的重要性和伤亡事故的危害，提高安全生产的自觉性和增强安全意识，做到安全生产措施到位、落实到位、检查到位，布置工作同时布置安全，坚决杜绝蛮干、盲干，杜绝各类安全事故发生。根据公司现阶段整体战略部署，为试车、试生产及转入正常生产打下坚实的基础，公司按车间进行了岗位技

8、能及操作规程的培训，为公司步入48正常生产后能够按照国家、自治区及旗、县关于安全生产、环境保护及职业健康等方面的要求、保障公司安全生产形势、创造良好的社会形象、为乌拉特后旗的经济建设多做贡献，从而实现企业与社会共赢，构建和谐的社会环境承担起企业自身应尽的责任。公司安全生产概况乌拉特后旗瑞峰铅冶炼有限公司8万吨/年铅烟气尘综合治理工程，是集高效、