安环部管理制度安环部是公司人身安全

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1、安环部管理制度安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门,其职能作用是:负责公司《安全操作规程》的编制,制定培训计划,组织职工安全培训,日常安全检查,监督安全隐患整改和违纪违规的整治,特种设备、设施、用品的监督管理。确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。第一章:组织机构第一条:组织机构图副部长安全员环保专员第二章:岗位职责第二条:岗位职责1、副部长岗位职责(1)在部长的领导下,做好公司的安全、环保、节能减排、职安环部管理制度安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门,其职能作用是:负责公司《安全操作规程》的编制,制定培训计划,组

2、织职工安全培训,日常安全检查,监督安全隐患整改和违纪违规的整治,特种设备、设施、用品的监督管理。确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。第一章:组织机构第一条:组织机构图副部长安全员环保专员第二章:岗位职责第二条:岗位职责1、副部长岗位职责(1)在部长的领导下,做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作;(2)参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程;(3)协助部长制定公司年度安全工作计划,并督促部门员工落实各项具体工作;(4)参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作;

3、(5)参与公司各类应急演练的组织、实施工作;(6)参与公司各类安全培训的组织、落实工作;(7)参与公司的各类安全检查,督促生产部门限期整改;(8)协助部长组织、开展各类安全活动,参与每月安全生产例会;(9)协助部长,做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作;(10)负责公司各类安全装臵、设施、消防器材采购计划的审核工作;(11)参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作;(12)建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料;(13)完成上级领导交付的其他工作。2、专职安全员岗位职责(1)在

4、部长和副部长的领导下,做好各项安全工作;(2)负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行;(3)参与公司各类安全生产事故的调查工作;(4)参与公司各类应急演练的组织实施工作;(5)参与公司各类安全培训的组织、落实工作;(6)参与公司的各类安全检查,及时下发隐患整改通知,督促生产部门整改并落实复查;(7)积极参加公司各类安全活动,参与每月安全生产例会;(8)监督生产部门做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养工作;(9)负责公司各类特种设备、安全装臵、安全设施报检工作的办理;(

5、10)对公司各类安全装臵、设施、消防器材的采购需求提出采购计划;(11)负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作;(12)负责整理公司各项安全资料,协助部门领导建立健全各类安全台账;(13)完成上级领导交付的其他工作。3、环保专员岗位职责(1)在部长和副部长的领导下,做好各项环保、节能减排工作;(2)负责监督生产部门对公司环保、节能减排工作的规范执行;(3)参与公司各类环境污染事故的调查工作;(4)负责培训员工环境保护、节能减排方面的知识,提高员工环保意识;(5)负责公司环保设施的检查、监护工作;(6)负责公司污染物排放的检查、监控

6、工作;(7)负责公司烟气在线监测的检查、监督工作;(8)负责公司的动态排污申报工作;(9)负责公司各类环保台账、资料的建立、存档整理工作;(10)完成上级领导交付的其他工作。第三章:培训管理第三条:培训管理1、新员工培训规定:新入职员工在面试通过后,上岗作业前,到安环部接受为期三天的“三级安全教育”,培训采取理论知识讲授和事故案例影片观看的方法,理论知识讲授的主要内容有:基础安全生产知识、消防知识、职业健康知识、公司各项规章制度和劳动纪律、生产现场危险危害因素识别和防范等内容。培训结束经考试合格后方可上岗作业。2、月培训规定:为了不断提

7、高生产一线员工的安全生产意识和安全生产技能,安环部每两月对生产部、质计部全体员工进行一次全员安全培训,培训内容包括:事故案例分析、生产作业现场危险因素分析和预防、应急操作知识等,培训结束后考试。安环部根据公司制定的《生产安全事故应急救援预案》,每两月对生产部、质计部各班组进行一次《生产安全事故应急救援预案》培训,从而让员工学到突发事故的应急处理知识,提高员工对突发事故的应急处理能力。3、安全员培训规定:安全员利用生产班组检修时间,每周至少进行一次班组日常安全培训,培训内容包括:生产现场危险因素分析和预防、公司各项规章制度和劳动纪律、上级

8、主管部门和公司传达的安全生产思路、理念和要求等。4、特种作业人员培训规定:为了规范特种作业人员安全操作,严格执行“八大作业安全规范”的要求,提高特种作业人员的安全作业意识,减少各类事故的发生。安环部每月对特

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