广东南海大沥大镇初级中学学学校章程

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1、广东南海大沥大镇初级中学学学校章程 第一章 总    则         第二章  管 理体制         第二章  教育教学管理         第四章 后 勤 管 理         第五章 民主管理与监督         第六章  教职工权利与义务         第七章 学生权利与义务         第八章 学校与家庭、社会         第九章   附  则(2006年11月13日教职工代表大会通过)                         第一章 总 则第一条 为适应社会主义现代化建设的需要,全面贯彻

2、国家的教育方针,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学效益,积极实施依法治校,坚持以科学发展观促进学校持续、稳定、健康发展,建设现代新型学校,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国义务教育法》等有关法律和上级教育主管部门的各项政策,制定本章程。第二条 学校隶属于南海区教育局,是一所公办全日制初级中学,学制三年。学校实行校长负责、党组织保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。第三条 学校以“活泼、求实、进取、高效”为校训,以“文明求实、拼搏进取、全面发展”

3、为校风。学校创作《镇中之光》为校歌。第四条 学校办学宗旨:全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,为学生的终身发展奠定基础,为社会的全面进步提供服务。第五条 学校近期目标:以教研科研为先导,以教师队伍建设为基础,以提高四十五分钟课堂效益为突破口,全面实施素质教育,大力推进教育现代化工程,着力落实新课程改革,努力使学校成为区级名校。      第二章 管 理体制第六条 学校实行校长负责制。校长是学校行政负责人,全面负责学校行政工作。第七条 校长的权力1、决策权:在广泛听取各方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理等方面重大问题有最后

4、决定权。2、人事权:从学校工作的需要和实际出发,聘用干部、教职工,安排、调整干部和教职工工作。3、奖惩权:对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。4、财政权:在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。第八条 校长履行下列义务(一) 坚持正确的办学方向,遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则,认真组织开展学

5、校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。(二) 接受上级主管部门的领导、指导和监督。(三) 按照教育规律办学,摒弃应试教育的做法,实施素质教育,开齐、上足、上好各门学科。(四) 坚持民主集中制,充分发挥“一班人”的集体智慧和力量,并接受党支部、教职工代表大会的监督。(五) 加强师资队伍建设和管理,保证教育教学质量稳定提高。(六) 逐步改善办学条件,提高教职工集体福利。(七) 采取有效措施,防止事故发生,保证师生的人身安全和学校的财产安全。(八) 廉洁从政,顾全大局。第九条 学校设副校长0-1名。由校长提名、并按组织程序报批。副

6、校长协助校长工作,对校长负责。第十条 学校设校长室、德育处、教导处、总务处、教科室等职能部门。各职能部门设主任1—2名、副主任的设立酌情而定。职能部门负责人由学校考察,由校长聘任,报大沥镇教育组。各职能部门在履行工作职责的基础上,主要担负以下工作:(一)校长室:负责校务的协调、人事、档案,对外联络、收、制、发文件、通知等工作。(二)教务处:负责全校教育教学工作安排和教务管理、实验室(含电教设施)管理及教师的业务培训等工作,以教研组和备课组为管理脉络。(三)德育处:负责学生的思想政治教育等工作。以年级组和班主任队伍为管理脉络。协调

7、共青团、少先队工作。(四)总务处负责学校的物业、财务管理工作和基建、后勤及教辅设施的硬件管理等工作。(五)教科室具体负责学校教育、教学方面的科学研究和课题研究管理工作,以课题组研究成员为管理脉络。第十一条 学校原则上每一周召开一次行政办公会议,如遇特殊情况校长有权临时召集。学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,贯彻执行学校工作意见。行政办公会议由校长主持,成员有校级党政负责人和行政职能部门主要负责人。第三章   教育教学管理第十二条 学校坚持德育为首。学校建立以党支部、校长室、政教处、工会、团队负责人及年级组长、班主任组成的

8、德育工作队伍。(一)贯彻执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和《芜湖市第三十三中学学生十要十不准》等校规校纪,培养学生良好的日常行为规范,做到对人讲礼貌,学习讲勤奋,校内讲纪律,社会讲公德。(二)各学科教学有机渗透德育教育,思想品德课是德育工作的主要渠道之

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