欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:16227504
大小:789.75 KB
页数:14页
时间:2018-08-08
《个人穿衣搭配提升培训整体形象提升培训》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、个人穿衣搭配提升培训整体形象提升培训目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究一、课程介绍(Course)2.1概要信息课程时长:24小时授课讲师:郑健课程价格:课程编号:2764652.2培训受众大众人群职场人士家庭主妇2.3课程收益找到最适合自己的穿衣风格让你有一个不一样的形象体现出来2.4课程大纲个人穿衣搭配提升培训整体形
2、象提升培训总是购买不到适合自己的服装?想学习服装搭配给自己扮靓。还在为每天家里许多衣服不知道怎么搭配怎么穿而发愁吗?上街也买不到自己喜欢的服装?武汉菲米奥形象设计为您解决形象困惑,还您一个美丽人生。地址:武汉市武昌区付家坡车站旁中南国际城A3-2804我们一直坚持,每天花很少的时间,做一些简单的事情,就可以让自己变得很美。而更重要的是,永远不要把打扮自己当成是头疼的事,快乐地享受这一切!http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究为人找到最合适的服饰色彩、样式、调配方法和各种场合用色及最好的妆容用色、染发色等,经过征询辅导方法协助大家建立和谐的自己形象
3、。同时教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧,让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费,避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失,提升顾客的审美品味与整体形象气质,为顾客的情感生活、职场竞争、社会交往等带来深远的影响....做当菲米奥形象设计有哪些好处呢?*能知道哪些颜色能突显您与生俱来的自然肤色;*解决您在选购物服饰色彩时的困惑;*为工作繁忙的您,节省购物时间,提高购物效率;*避免因购买不适合您的服装颜色和款式造成经济上的浪费;*能将自己的个人用品:如服装、首饰和家居摆设等搭配的得心应手;*解决您衣橱爆满,可出门前却总感觉“没有衣服穿”的烦恼;
4、*让您知道适合您的颜色并不是只有一种,还有很多漂亮的颜色适合您。解决您总穿单一颜色衣服的困境;*尽情展示自我独特的魅力,树立鲜明的个人形象;服装搭配课程详情:1:服装搭配色彩篇2:服装搭配风格篇3:服装搭配场合篇4:服装搭配与身形http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究5:服装与混搭篇6:实操【课程承诺】:包教学会为止终身免费循环学习【培训对象】:要求快速提升个人形象,开店者【培训形式】:预约上课、随到随学、包教学会【培训时间】:平日班、周末班、晚班地址:武汉市武昌区付家坡车站旁中南国际城A3-2804个人穿衣搭配提升培训整体形象提升培训http:
5、//www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer)郑健常驻地苏州市性别男价格6000编号12292擅长类别生产管理,领导力,擅长行业擅长方向精益生产,总经理,IE,中高层擅长课程讲师简介国外工作经历:苏格兰(英国)IBM项目:生产工程师,系统学习6Sigma精益生产系统;旭电(马来西亚)科技有限公司Cisco项目:负责生产管理与生产数据实时采集系统的导入。国内工作经历:科倍企业发展(上海)有限公司:副总经理;北京赢在前沿:特聘讲师;福友企业管理顾问有限公司高级顾问师、专
6、业讲师;世界500强企业;生产、工程、IE与LeanChampion等部门负责人、企业中高层主管;国内上市公司IE工程师、生产调度、主管。具有十几年的企业管理实务经验,对生产管理、5S现场管理、精益生产、6Sigma体系导入、组织人事管理等方面有深入的研究。在从事企业管理与企业顾问工作中,接受过日本、美国、台湾专家的理论培训,积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究培训特长:生产管理系统,多次负责导入ERP/MRP-II系统;精益生产:零缺陷、生产线
7、平衡、单个流、物料超市化管理、看板/目视化管理等等;6Sigma体系导入;5S专案推动;现场改善竞赛活动,IE技术;生产绩效考核与生产设备自动监控管理系统的建立;售后服务体系的建立与导入……等。工作与培训经历经典客户天津摩托罗拉、济南捷迈数控机械、青岛海信股份、青岛六和集团、中山和胜铝制品、汕头维新漂染、浙江升华集团、浙江新利来工艺制品、温州方圆纽扣、浙江苏泊尔炊具、晋江世通鞋业、厦门元保运动器材(Nike
此文档下载收益归作者所有