执行力与创新力试卷

执行力与创新力试卷

ID:16180793

大小:133.50 KB

页数:45页

时间:2018-08-08

执行力与创新力试卷_第1页
执行力与创新力试卷_第2页
执行力与创新力试卷_第3页
执行力与创新力试卷_第4页
执行力与创新力试卷_第5页
资源描述:

《执行力与创新力试卷》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、I、下列说法错误的是(D)、学习的目的在于应用,学是用的准备,用是学的归宿,学而不用等于不学。、学习的程度和效果如何,须有一定的检验尺度。、学习重在自觉主动,贵在持之以恒,高在灵活应用、提高执行能力,就要学会推诱2、组组的形孟不包括哪个方面?(.D)、组织类型、组织关系、组织意识、组组制度3.有需要完整题库答案的可以通过一下联系方式取得联系(ABCD)A.扣扣:五八二六八三四九零B.旺旺:为你服务582C.淘宝店铺:福明教育工作室D.无3、如果从执行这个角度来看,最高管理者还要关注事情的细节,也就是说?(B、具体去负责具体工作、必须去了解业务细节

2、、参与细节的工作、以上都不对、制度的特点不包括以下哪个?C、指导性和约束性、鞭策性和激励性、平等性和随意性、规范性和程序性6.组织进行规范化莞程管理,在实施过程中需要把握如下原则中哪条不对?D、部门领导负责制、个人首问责任制、及时汇报制、管理独立制桥梁〕是程序管理丰常的一个工具桥梁宣传训练工作的主要对象是?B、最高层领导人、中上层领导人、一般员工、所有人9.专业技术人员服务力主要由四个要素构成,以下哪个不正确?(、务实性要素)、核心要素、支程要素、质性要素、务实性要素是衡里一个专业技术人员有没有真本领的试金石。C、是否坚持和发扬党的创新精神、是否

3、实现组织持续盈利、观念创新服务力能不能上水平、人民群众能不能得实惠、是否敢于创新、勇于创新11、与上级相处应注意的几个问题.项不好的是?(A、对上级的部署拖延、少发牢骚多提建议、适当报告』追求卓越、接受批评要诚恳12、执行过程规范管理的重要性不包括?(A、执行过程避免出现问题,避免工作失误.、强化职业化素质,提升竞争力。、当出现问题时,能迅速查找到问题发生的原因,使工作有序。、提高单位收益、观念创新的特点不包括?(C、客观深刻性、继承稳定性、静态发展性、超越突破性、下列关于组组创新服务力制度的说法错误的是A、组织创新服务力制度是法律、法规的延伸和

4、具体化,效力高于法律法规。、组织创新服务力制度有利于保证创新服务运行的安全有效。、组织创新服务力制度有利于保护专业技术人员的台法权益。、组组创新服务力制度有利于避免用人单位的任意行事。逆向思维法的种类不包括(C)12317、敢于担当源于求实的态度不包括C、求实效、讲实话、求真知、办实事18、现代科学技术发展的特征不包括(C20、所谓的专业技术人员,至少应该是接兽过正规的大中专专业教育后进入相关部门从事专业技术工作的人员,因此其年龄一殷是在22~60岁这个阶段这一阶段在发(成年期)21、技术创新服务力体现在(ABC)信息服务力安装调试服务力维修服务

5、力远程协助服务力22、实现制度创新服务的基本要求(ABC〕、深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律,分析现有机制的弊端,这是提升制度创新服务力的基础。、组织制度的制定,必须以反映组织发展的客观规律为前提。、把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制,必须有正反两方面的激励措施,并能长期坚持。、有了科学的组织创新服务制度也不能产生台理的组织创新服务力。23、正职的职位意识主要有以下几点:ABCD一、单选题(每题1分,共共20题)1、执行的主要执行技巧不包括(D)A、联线B、杠杆C、桥梁D、态度2、下列哪些属于分析能力的培养方法(

6、D)①调查研究②运用理论③全面分析④时时留心P186A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④3、组织涣散是(A)管理形态的表现?A、放任型B、贯彻性C、官僚型D、专制型4、(C)是程序管理非常的一个工具A、势能B、杠杆C、桥梁D、沟通5、从指标形式的角度来看,“人均利润”属于?(C)A、指数B、评分等级C、绝对值D、名次排序6、制度的特点不包括以下哪个?(C)P125A、指导性和约束性B、鞭策性和激励性C、平等性和随意性D、规范性和程序性7、下列关于观念的说法错误的是(B)P109A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。B、观念来自于

7、意识。C、创新是一种观念,观念没有理性。D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。8、下列说法正确的是(A)P19A、个体执行力是组织执行力的细胞。只有每个细胞都有活力,组织才有旺盛的生命力和战斗力。B、在组织中,群体是一个个个体的简单组合C、个体执行力是组织执行力管理系统里的一个大系统。D、凝聚力是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。19、下列说法正确的是(A)P16A、组织价值观是一种以组织为主体的价值取向,是指组织对其内外环境的总体评价和总体看法。B、激励,是指激发人的行为的外表过程。C、规

8、章制度,就是指进行劳动管理的规则D、组织是一种个体生产的方式20、下列说法正确的是(B)P64A、各民族生活方式的差距逐渐加大,各地域独

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。