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6、那么管理者可能就缺少自我约束与自我管理的能力!真正有效的管理来自对自我的深刻洞察和管理。要想管好别人,首先管好自己。那些既能管理别人又能管理自己的人,才能达到管理的有效性。自我管理是什么,自我管理的重要性以及如何进行自我管理进而实现有效性等等,都需要去探讨。管理发展的趋势将是人对自身的管理。关键词:管理者自我管理有效性重要性探讨AbstractIfmanagersreallyhaveworkedsohard,butalwaysseethefruitofcareerdevelopmentisnotverysmooth,thenmanagersmaylacktheabilitytoself-r
7、estraintandself-management!Trulyeffectivemanagementfromthedeepinsightandself-management.Tomanagepeople,managetheirfirst.Someonewhocanmanagebothmanagetheirownpeopleinordertoachievetheeffectivenessofmanagement.What
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