煤矿基层区内部市场化制度汇编

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1、综采二区2014年内部市场化项目建设实施办法为深入贯彻落实兖矿集团、煤业公司及杨村煤矿2014年工作会议精神，进一步理顺我区各市场主体之间的责任和利益关系，精益我区内部市场管理，提高精细化管理水平，确保年度工作目标的顺利实现，根据杨煤矿发[2014]4号《杨村煤矿关于2014年内部市场化建设的实施意见》要求，结合我区实际特制定本办法。一、基本原则坚持区队管理与市场化经济往来并重的原则以及定量计资与工作质量、工作效果考核相结合的原则，以内部市场化项目建设带动制度建设规范化、基础工作精细化、专业管理标准化，不断提升我区内部市场化管理水平。二、建设目标实施内部市场化项目管理战略，制

2、定综采二区内部市场化项目管理实施办法，细化责任。制定规范的内部市场化管理制度并配备专职市场管理员，班组配备兼职市场管理员，完善以主要产品（包括服务）产量及其质量收入项目，以材料、电费为支出项目的结算或考核机制，使用规范的五级核算表进行市场化结算工作。建立规范的工作量台帐，班组、职工个人得分、四级库材料出入库、井下材料消耗均实现日清日结。三、组织机构及责任划分（一）组织机构1、为加强内部市场化项目管理的考核及领导，综采二区成立内部市场化项目建设管理小组：60四级市场管理机构组长：袁洪东副组长：马小光、王延春成员：各副区长、技术员、市场管理员、材料员管理小组负责内部市场化项目建设

3、管理的部署和组织领导工作。负责制定本区市场化管理项目责任目标并督促实施。五级市场管理机构组长：各班班长副组长：各班副班长负责本班内部的市场化管理工作。2、综采二区内部市场化建设管理组织体系图综采二区内部市场化管理组织体系图组长：袁洪东副组长：马小光、王延春材料员市场管理员技术员各副区长东运料班电工班生产三班生产二班生产一班辅助班60（二）责任目标划分1、袁洪东：本单位市场化项目建设管理第一责任人，负责本区内部市场化项目管理实施、指导、监督、检查等全面管理工作。2、马小光、王延春：负责协助袁洪东搞好内部市场化项目的管理、运行。3、各副区长、技术员:负责分管班组内部市场化的管理、

4、规划、指导、监督、检查工作，及时落实、考核运行效果。4、市场管理员:是本单位内部市场运行具体责任人，协助袁洪东做好本单位内部市场化核算管理工作，指导各班组做好班组五级核算工作，负责各种市场化资料的整理和上级部门检查的解释工作。5、材料员：是本单位材料管理主要责任人，负责本单位材料的领取、发放、建帐及材料管理工作。6、各班组:负责按照本区内部市场化项目建设管理小组的要求开展本班组内部市场化相关工作。四、保证措施1、严格执行考核标准。按照矿制定下发的《杨村煤矿关于2014年内部市场化建设的实施意见》，规范项目化管理运作，确保项目目标相关的基础工作落到实处。2、强化本区内部市场项目

5、管理。各班组要结合本单位情况，严格按照矿内部市场化相关要求开展工作；完善本区内部市场化组织体系，结算和价格体系，确保各项核算结果真实准确，内部市场信息化系统操作规范，实现日清日结。3、加强班组监督指导。要求各班组要有60专人负责内部市场化项目管理工作，设立班组兼职市场管理员。五、考核与奖罚市场管理员是本区内部市场化工作开展的具体负责人。负责整理规范本区班组兼职市场管理员简历及考试程序（并留存试卷）、五级核算表、工资二次分配表、奖罚兑现、原始打分表、地面四级库房领料单、服务费结算单以及其他市场化相关原始资料。全面配合矿各项工作的开展，对上述原始资料进行系统梳理，资料一项不全的，

6、罚本区市场管理员200元。资料有误的，一处罚市场管理员50元。六、本办法自下发之日起执行。60综采二区内部市场管理实施办法为进一步深化、细化我区内部市场运作，构建权、责、利明晰，运行更加顺畅的内部市场机制，充分调动我区职工增收节支，降本增效的积极性，确保完成矿下达的各项生产经营指标，结合我区实际，特制定本办法。一、成立综采二区内部市场管理领导小组组长：袁洪东副组长：马小光、王延春成员：各副区长、材料员、专职市场管理员、验收员、班组长、兼职市场管理员二、内部市场管理领导小组各成员职责组长：本单位市场化管理第一责任人，负责本区内部市场化项目管理实施、指导、监督、检查等全面管理工作

7、。各副区长：负责分管班组内部市场化的管理、规划、指导、监督、检查工作，及时落实、考核运行效果。专职市场管理员：是本单位内部市场运行具体责任人，协助袁洪东做好本单位内部市场化核算管理工作，指导各班组做好班组五级核算工作，负责各种市场化资料的整理和迎检工作。兼职市场管理员：配合专职市场管理员做好本班组的内部市场五级核算工作。材料员：是本单位材料管理主要责任人，负责本单位材料的领取、发放、建帐及材料管理工作。验收员：负责本单位内部市场核算的计分、验收工作。60班组长：是班组核算第一责任人，负责对本班组核算的监