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时间:2018-08-06
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1、不断深化干部人事制度改革,构建科学有力的领导班子和领导干部 不断深化干部人事制度改革,构建科学有力的领导班子和领导干部:深化干部人事制度改革 中组部常务副部长陈希:深化干部人事制度改革 XX年12月02日08:09来源:人民日报 全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑。深化干部人事制度改革,是造就高素质执政骨干队伍,形成人才辈出、人尽其才生动局面的制度保证。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于切全面深化改革若干重大梨问题的决定》全面贯彻约党的十八大精神,适应肾全面深化改革新要求,沼对进一步深化干部人事灾制度改
2、革作出了新部署楔,我们一定要认真学习寂领会,切实加以贯彻落沼实。 进一步明确深化干捌部人事制度改革总要求猫 《决定》提出,坚辈持党管干部原则,深化鱼干部人事制度改革,构瘫建有效管用、简便易行伤的选人用人机制,使各喧方面优秀干部充分涌现议。这是在总结实践经验犹的基础上,对干部人事察制度改革总的方向、目炉标和思路的新概括,是脂进一步深化干部人事制扛度改革的总要求。 勃坚持党管干部原则,牢墅牢把握深化干部人事制踊度改革正确方向。干部阶人事制度改革是党的建瘤设制度改革和政治体制锗改革的重要内容,需要猿把它放到坚持和发展中爷国特色社
3、会主义制度这毯个大局下去认识、去审妹视,放到全面深化改革茶的整体布局中去谋划、镑去推进。党管干部是我芝国干部人事制度最鲜明腰的政治特色,是坚持党麓的领导、巩固党的执政剁地位的根本保证,任何丧时候都不能动摇。随着了全面深化改革的展开,浴特别是市场在资源配置诡中决定性作用的发挥,几干部工作需要充分走群黄众路线,进一步扩大民舅主,增强透明度。但必她须明确,这种改革的目苯的是提高党管干部水平折,更好地为党选拔优秀寻人才,决不是放弃党管窑干部原则。在全面深化袒改革中继续推进干部人柠事制度改革,必须坚持萧党管干部原则,牢牢把垒握正确方向,干部
4、人事敲制度改革每一项措施,陋都应有利于加强而不是令削弱党的领导,有利于栈巩固而不是动摇党的执璃政地位。 着眼选拔五党和人民需要的好干部蟹,进一步明确深化干部嘿人事制度改革目标。我众们党选拔任用干部的标拼准,大的方面说就是德鹿才兼备。不同历史时期彝,对干部德才的具体要拴求有所不同。习近平同昏志在今年6月召开的全讲国组织工作会议上, 桑 正确回答了怎样是好浅干部、怎样成长为好干吗部、怎样把好干部用起我来等重大问题,明确提扇出新时期党和人民需要疚的好干部的标准,即信矫念坚定、为民服务、勤毖政务实、敢于担当、清胞正廉洁,并对这一标准
5、炸的内涵作了深刻阐述。械习近平同志要求各级党彦委及组织部门坚持党管诣干部原则,坚持正确用握人导向,坚持德才兼备狰、以德为先,努力做到时选贤任能、用当其时,芯知人善任、人尽其才,援把好干部及时发现出来清、合理使用起来。这就奋指明了深化干部人事制痈度改革的目标和着力点强。在新的历史阶段,面庇对全面深化改革、全面遥建成小康社会的艰巨任韭务,我们继续推进干部先人事制度改革最根本的伸任务,就是要培养选拔武更多党和人民需要的好冯干部,尤其要使那些理扛想信念坚定、锐意改革兢创新、敢于负责担当的歼优秀干部充分涌现,使戴各级干部都各尽其能、皇才尽其
6、用。 构建有颖效管用、简便易行的选鳃人用人机制,着力提高诬干部人事制度改革科学愿化水平。干部人事制度欣改革政治性、政策性和饶敏感性都很强,必须科俩学设计,扎实推进,务藻求实效。我们要按照《浦决定》提出的构建有效镑管用、简便易行选人用醛人机制的要求,以求真鲤务实精神深化干部人事馈制度改革。有效管用,滩就是改革措施的推出要幽服务于选准用好干部的呆需要,更加注重实际效旨果,遵循干部人事工作蠕规律,坚持形式服从内轩容、过程服从结果。简梢便易行,就是改革制度怖的设计要坚持于法周延隋、于事简便,既坚持标肛准、严格程序,又提高氖效率、降低成
7、本。为此绊,要正确处理继承干部洗工作优良传统与改革创但新的关系,尤其要坚持饱在实践中培养、发现和磕使用干部。要把自上而率下的改革和自下而上的从探索结合起来,改革措董施要成熟一个推出一个治,重大改革举措坚持试舔点先行。要加强制度统司筹,既着力解决制度缺心失问题,又有效防止制全度繁密现象。要注意各拍项改革措施的衔接和配舱套,重视抓好已有制度饮的完善和落实。 抓住群矽众反映强烈的突出问题捧着力推进改革 深化房干部人事制度改革,必食须抓住当前干部人事工熏作中群众反映强烈的突公出问题,认真总结,深擒入研究,不断改进,努挪力取得突破性进展
8、。要颜把完善干部选拔任用制簇度与完善考核评价、管竞理监督、激励保障制度顾结合起来,修订好干部陡任用条例、干部考核评湾价办法等,努力形成科奠学完备的制度体系。 这 完善干部选拔任用相鱼关制度。《决定》提出胜,发挥党组织领导和把月关作用,强化党委、分
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