特殊工时制度审批申请材料清单

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1、特殊工时制度审批申请材料清单一、综合计算工时工作制审批申报材料是否必要能否容缺常见注意事项、问题1．《实行综合计算工时工作制申请表》，原件1份必要否详见填表说明2．《营业执照》或《社会保险登记证》，复印件1份必要否加盖单位公章3．涉岗职工名册，原件1份必要否1．加盖单位公章，2页及以上的加盖骑缝章；2．职工名册中应含：岗位、姓名、性别、年龄、身份证号、合同期限等栏目；3．涉及人员不含已超过法定退休年龄，或合同终止日在申请起始日之前的。4．劳务派遣单位意见，原件1份非必要，申请岗位或工种涉及劳动派遣人员的提交

2、否二、不定时工作制审批申报材料是否必要能否容缺常见注意事项、问题1．《实行不定时工作制申请表》，原件1份必要否详见填表说明2．《营业执照》或《社会保险登记证》，复印件1份必要否加盖单位公章3．涉岗职工名册，原件1份必要否1．加盖单位公章，2页及以上的加盖骑缝章；2．职工名册中应含：岗位、姓名、性别、年龄、身份证号、合同期限等栏目；3．涉及人员不含已超过法定退休年龄，或合同终止日在申请起始日之前的。4．劳务派遣单位意见，原件1份非必要，申请岗位或工种涉及劳动派遣人员的提交否表单号：0100115-S1实行综合

3、计算工时工作制申请表申请单位法定代表（负责）人统一社会信用代码住所地职工总数签订合同数受委托人联系电话社会保障号码（身份证号码）□首次申请□再次申请已获和谐劳动关系先进企业情况：□省□市□县□无申请期限年月日至年月日计算周期□月□季□半年□年申请岗位或工种人数其中劳务派遣人数合计申请综合计算工时工作制的理由、所涉职工的工作时间及休息休假安排工会或涉岗职工意见1．单位是否已经向职工说明综合计算工时工作制的政策。□是□否2．工会或职工代表是否已经同意申请综合计算工时工作制。□同意□不同意工会负责人签字：工会（盖

4、章）：如单位没有工会组织的，则涉岗职工签名：年月日申请单位承诺本申请人保证提供的所有材料真实、有效、合法。如有违反，愿意按《中华人民共和国行政许可法》第78条、第79条、第80条之规定，承担相应的法律责任。申请单位（盖章）年月日填表说明：1．申请岗位或工种涉及劳务派遣人员的，申请单位应同时提交劳务派遣单位的意见并加盖单位公章。2．单位没有工会组织的，凡涉及岗位职工少于30人的，则所涉岗位职工必须全部签名；超过30名的，按每超过100人按10%递增。3．请在选项对应“□”内打“√”。4．如申请表为A4纸正反面

5、打印，则在申请单位处加盖单位公章；否则，申请表每页加盖骑缝章。表单号：0100115-S2实行不定时工作制申请表申请单位法定代表（负责）人统一社会信用代码住所地职工总数签订合同数受委托人联系电话社会保障号码（身份证号码）□首次申请□再次申请已获和谐劳动关系先进企业情况：□省□市□县□无申请期限年月日至年月日申请岗位或工种人数其中劳务派遣人数年平均工资（元/人）合计申请不定时工作制的理由、所涉职工的工作时间及休息休假安排工会或涉岗职工意见1．单位是否已经向职工说明不定时工作制的政策。□是□否2．工会或职工代表

6、是否已经同意申请不定时工作制。□同意□不同意工会负责人签字：工会（盖章）：如单位没有工会组织的，则涉岗职工签名：年月日申请单位承诺本申请人保证提供的所有材料真实、有效、合法。如有违反，愿意按《中华人民共和国行政许可法》第78条、第79条、第80条之规定，承担相应的法律责任。申请单位（盖章）年月日填表说明：1．申请岗位或工种涉及劳务派遣人员的，申请单位应同时提交劳务派遣单位的意见并加盖单位公章。2．单位没有工会组织的，凡涉及岗位职工少于30人的，则所涉岗位职工必须全部签名；超过30名的，按每超过100人按10

7、%递增。3．请在选项对应“□”内打“√”。4．如申请表为A4纸正反面打印，则在申请单位处加盖单位公章；否则，申请表每页加盖骑缝章。