妇产科临床实践教学面临的困境与对策

妇产科临床实践教学面临的困境与对策

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时间:2018-08-06

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1、妇产科临床实践教学面临的困境与对策  [摘要]妇产科学是一门实践性较强的临床二级学科。临床实践教学既是全面巩固医学生基础理论知识的重要环节,又是医学生顺利转变成为一名合格临床医师、全科医师的关键阶段,在培养医学生临床思维模式方面发挥着重要作用。但因妇产科临床操作常常涉及患者隐私,加之医患矛盾日趋激烈,迫使妇产科的实习教学工作难以达到预期目的。  [关键词]妇产科学临床实习困境对策  [中图分类号]R711[文献标识码]A[文章编号]2095-3437(2013)09-0123-02  随着医疗体制改革的深入,医患关

2、系发生了根本性的变化,而妇产科教学由于涉及病人的隐私,假如处理不当随时可能引起医疗纠纷。如何避免此类矛盾的发生,同时又能让学生掌握所学知识,是我们妇产科教学有待解决的问题。本文就我院妇产科临床实习教学中的一些问题及体会进行探讨,以寻求更加适应现代医学教育发展要求的教学模式。  一、当前妇产科实习教学面临的困境  (一)妇产科教学的特殊性  1.随着网络技术的发达以及公众法律意识的普遍提高,部分患者通过网络对自己所患疾病有了一定的认识和了解。我科几乎所有患者都需要做妇科检查,而做检查往往要暴露患者隐私,几乎所有的患者

3、都不愿意将自己的隐私作为教学内容来展示。在我科妇科门诊就经常发生此类事情,就诊患者一眼看出是实习学生后,拒绝接受任何检查,指定要临床医生才做妇科检查。  2.几乎所有患者都惧怕妇科检查,因为妇产科的盆腔检查,不仅要暴露患者私密之处,还会让患者很难堪,同时这些检查还可能给她们带来不舒服的感觉。然而医学生的初次临床诊疗操作相对不熟练,手法生硬,往往会加重其不适感,更加难以取得患者的配合。  (二)学生对妇产科实习的积极性不高  1.从医疗界长期流行的顺口溜“金眼科,银外科,最脏最累妇产科”,以及最新国内权威机构公布的数

4、据――妇产科医生的劳动强度是内科医生的21倍,是儿科医生的13倍,是外科医生的1.2倍来看,几乎所有实习学生都一致认为妇产科的实习工作是最累的,有些学生可能根本没有接触到妇产科实习工作就已经退缩了,从而丧失学习的积极性。  2.从实习学生性别组成来看,大部分女生对妇产科实习热情度较高。从我院近5年实习学生签订的就业协议书来看,每年的实习女学生中有30%-40%的女生从事妇产科医疗专业,这也进一步解释了女同学在妇产科实习工作中积极性、主动性较高的原因。而多数男学生对妇产科实习工作几乎不感兴趣,不太愿意从事妇产科工作,

5、甚至有个别学生抱有在妇产科混实习的思想。  3.从我院实习学生的专业构成来看,主要包括临床医学(含临床全科、妇幼、生殖方向)、检验医学、法医、基础医学等。经过近5年的实践教学观察分析,临床专业学生对妇产科实习工作的积极性最高。可能是由于他们考虑到今后要从事临床工作,现在需要对各个科室的疾病有初步的熟悉和了解,为今后独自走上工作岗位打下坚实的基础。  4.从我院实习学生的精力分布来看,临床专业的实习学生在我科实习时间为8周,而非临床专业的学生实习时间仅为4周,需要轮转妇科、产科病房、计划生育科以及妇科、产科门诊等亚临

6、床科室。在临床实践期间,学生既要忙于紧张的实习教学工作,还要参加各地的双选会、公招考试,部分学生还要复习备战考研,个别学生还要参加英语四六级考试等,往往在实习期间出现较多请假现象,这在双选会和考研假期间最为明显。有时科室实习学生仅有1~2位,根本无法开展实习教学活动。这些客观因素都会分散学生的精力,使学生无法完成我科实习任务,对临床实践产生一定的负面影响。  (三)临床教学资源相对匮乏  近年来,全国各大医学院校大力扩招,使得医学生人数急剧猛增,虽然教学医院的规模也在逐渐扩大,教学条件也在不断改善,但还是远远不能满

7、足医学生的教学资源需要,这给临床教学工作带来了巨大的压力。目前,虽然我院实习教学基地不断扩展,医疗资源也在不断增加,但是由于近年来我校招生规模的急剧扩大,教学资源的增加远远不能满足医学生临床实践教学所用。[1]  (四)缺乏有效的约束机制  1.缺乏教师考核约束机制。我校作为医科大学的附属医院,一直再三强调医、教、研并重。带教教师由于临床工作繁忙,因此放在实习学生身上的精力有限,而临床带教费时、费力、责任大、风险高,稍有疏忽就可能发生医疗差错事故。[2]由于实习学生在临床实践教学期间,从事任何医疗活动都不需承担法律

8、责任,这就造成有的带教教师忽视实习生的需求,减少实习生的操作机会,从而导致实习生分析问题、解决问题以及临床常规诊疗操作能力得不到有效提高。此外,个别医生的带教意识不高,且经常抱怨实习学生基础知识差。同时,个别带教教师不重视举办教学查房、典型疑难病例讨论以及专科知识讲座等实习教学活动,因此实习学生收获不大。  2.缺乏有效的实习学生约束机制。从我院多年的实践教

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