无锡求职面试技巧及善后工作

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1、纳才网--无锡人才网（www.wxjob.com) 无锡求职面试技巧及善后工作本文由无锡人才网（www.wxjob.com)为您整理 求职面试前的礼仪：　　1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。　　2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。　　3.面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。　　4.不要佩戴标新立异的装饰物。　　5.选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。　　求职面试过程的礼仪：　　1.任何情况下都要注意进房间先敲门。　　2.待人态度从容，有礼貌。　　3.

2、眼睛平视，面带微笑。　　4.说话清晰，音量适中。　　5.神情专注，切忌边说话边整理头发。　　6.手势不宜过多，需要时适度配合。　　7.进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。　　求职面试结束时的礼仪：　　1.礼貌地与主考官握手并致谢。　　2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。　　3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。　　4.24小时之内发出书面感谢信。更多简历技巧可以登录无锡人才网（www.wxjob.com)在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善

3、后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。　　一、写信感谢　　旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名　　及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。纳才网--无锡人才网（www.wxjob.com)纳才网--无锡人才网（www.wxjob.com) 　　二、不打听结果　　一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。　　三、收拾心情　　如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调

4、整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。　　四、查询结果　　一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。　　五、做好再冲刺的准备　　如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。1.为什么？　　比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？”或者“你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变？”你应该已经提过这种问题。这不

5、仅能展示你对公司情况作了功课并进行了思考，而且说明你是以相当开放的姿态来进行一次饶有趣味的探讨。索贝尔建议，要避免提出别人可能只回答“是”或“不是”的问题，这已是经验法之谈。　　2.询问面试官本人在该公司的工作感受。　　你希望了解面试官的一些背景情况，从而与其建立良好关系，但请勿让对方感到被冒犯。　　索贝尔建议，可以这样问，比如“我知道您五年前就已经进入现在这家公司。在此期间，公司取得了长足的发展。您认为，跟您刚开始时相比，现在的工作体验跟当初比起来怎么样？”或者你也可以问：“在这里工作，您最喜

6、欢的是什么地方？”　　3、展示自身价值。　　为了创造一种双向的谈话模式，可以考虑在面试中提及你在目前工作中学到的、可能对未来的雇主有益的技术或流程。显然，采用这种方法的时候必须谨慎，以免泄露专利信息或者其他机密。　　4、关注未来。　　此类问题比如“贵公司的生产力在过去三年中获得了很可观的改善。您认为未来在业务运作层面还有哪些地方具有提升的空间？”，“未来几年，有哪些潜在的增长领域最让公司上下兴奋和期待？”显然，通过招聘纳才网--无锡人才网（www.wxjob.com)纳才网--无锡人才网（www

7、.wxjob.com) 者对这些问题的回答，你也能了解到如果应聘成功，你今后的职业生涯将如何发展。　　5、了解企业文化。　　索贝尔表示，通过提问能了解到这家公司的工作氛围。你可以问“导致新员工表现不佳的最普遍原因是什么？”或者反之，“什么样的人能在贵公司取得成功？”以及一些类似的问题，比如“为什么人们来这里工作，而不是去竞争对手的公司？您认为他们留在这里的原因是什么？”这些问题都能够引出一些很有价值的见解。　　6、面试官的选择标准是什么？　　索贝尔表示，你应该问“如果把选择范围缩小到最后的两名求

8、职者，他们具有同等经验和技能，您最终会如何选择？”虽然招聘者给你的回答可能不那么直接(真相可能是薪资要求较低的求职者胜出)，但仍然能获得一些有价值的信息。　　索贝尔认为，合适的问题“能够让你展示自己的学识而又不显得妄自尊大，能够让你的胜算大大提高。这样，你很有可能会听到对你来说最动听的提问：‘你最快什么时候能上班？’”　　一、相由心生，直觉判定。　　“相由心生”并非无稽之谈，作为常识性感觉，一般人都会有这样的概念：贼眉鼠眼之人会有偷盗之嫌；目露凶光之人暗藏杀机，使人远而避之……中国古代有“识人八