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时间:2018-08-06
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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------财务和基金监督科工作材料-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~------------------
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4、-精选财经经济类资料---------------------------------------------- XX年是深入学习实践科学发展观,着力推进全区“环境提升年”目标实现的关键一年。总结上半年的工作,我们充分认识到存在的不足和主要问题,下半年,财务科和基金监督科将继续按照工作重点,围绕中心、服务大局、狠抓落实、加快推进,努力使各项工作取得新突破,结合下一阶段的工作,提出整改措施如下: 一、存在的主要问题 1、两局新合,抓日常工作较多,主动学习不够。 整改目标:倡导“终身学习”,争创“
5、学习型科室”。 财务科室对技术性和协调性要求很高,其工作的质量好坏直接影响我局的资金的正常运行、管理及决策。随着两局合并工作的顺利收尾,对财务工作及财务人员的要求越来越高,只有不断提高每个财务人员的综合素质,坚持“终身学习”的理念,坚持职业道德和业务技能的培训学习,才能全面提高了财务部人员综合素质和业务能力。 2、科室新建,各项规章制度有待进一步补充完善。 整改目标:全面建章立制,创建“规范化科室” 提升服务,制度先行。科室自3月份成立以来,充分认识到制度管理的重要性,提出要”用制度管事,用制
6、度管钱,按制度办事”的理念,不等不靠,主动规范财务管理的各项基础工作,重点健全财务科室内控制度,及时做好建立、修订和补充工作,保证各项工作得以顺利开展和不断完善。 3、业务新接,社保基金的管理监督工作需要重点规范。 整改目标:内外同心,打造良好的基金及财务运行环境。 基金是社会保障制度的“生命线”,必须精心维护,基金监督更是社会保障体系不可缺失的重要组成部分,要坚持以科学发展观统领全局的财务、资产管理和社会保险基金监督工作,围绕年初制定的管理目标和考核要点,努力完成科室全年整体工作任务。 二、
7、整改措施及下一步工作打算 1、要继续勤学理论知识,进一步加强依法理财的观念,提高财务人员的政策水平;要精通业务知识,及时更新知识,拓展技能,以教育培训保证财务人员队伍安全;要补充社会知识,以培养全面发展的复合型人才为目标,更充分的发挥财务人员的管财、理财职能,为领导把好关、献好策。 2、要继续抓好财务管理制度的修编,做好财务管理规范化工作。以制定、修订整体财务管理制度为核心,以固定资产管理、经费报销、票据管理、收费项目及内部控制为重点、逐步形----------------------------
8、-------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------成“执行有力,监督到位”的综合管理制度体系,增强管理透明度,确保整体
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