会计岗位工作手册

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1、分公司会计岗位工作手册直接上级：财务审计部长岗位职责：一、成本及费用核算1、审核办公用品、材料采购和各部门、各项目部期间费用开支的原始凭证、文件。2、编制相关记账凭证，进行成本计算和费用的分类核算。3、审核仓库的收发、领退和调拨凭证，进行存货的出入库、退、移库和调拨核算。4、制定仓库合理储存量,组织、参与并监督仓库盘点工作，督导仓库科学管理。5、负责成本费用核算的计算。二、税务核算1、保管、登记空白发票和已使用发票，检查发票顺序号。2、审查经济合同收款业务发票、凭证、文件。3、编制或审核有关记账凭证;4、复核业

2、务收入统计分析表。5、各项税金的计算申报、退补账务处理和有关税务统计事项。三、固定资产核算1、负责固定资产、无形资产日常核算。2、定期对财产进行盘点、清查，及时办理财产盘盈、盘亏、清理、报废等报批手续。3、掌握资产的购入、调拨及转移情况，监督检查资产的使用状况。四、往来帐务核算1、负责企业各项往来账务的审核、检查、登记等经济业务。2、掌握挂账时间，每月编制应收账款和其他应收款的账龄分析表，做好呆账、坏账的处理工作，核对账务，及时督催清理欠账。3、做好日常会计核算，凭证记录、登记等往来经济业务。4、负责借款的核算

3、，掌握贷款时间，还款计划及付息情况。五、总账报表1、负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账。2、编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告。3、负责其他与账务处理有关事项。六、档案管理1、统计、保管公司各类合同、契约及各类财务档案，负责文件资料的编号、整理、装订、分类、立卷、存档、调阅、销毁工作。1、制定凭证、合同、资料的编号、整理、装订的规范化要求，制定档案管理实施细则。2、检查送档资料的完整性，进行分类、立卷、排列存档事项。3、办理调阅手续，催办未归档文件资料。4、保养文件资料，编制

4、销毁清册并参与销毁，销毁清册经参与监销人员签字并报总经理签审后归档。5、负责工作范围内相关资料的保管、整理。二、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。工作内容：日：1、负责二十三冶金格分公司日常报销及账务处理。2、负责72帐套日常报销及账务处理。3、负责建设银行网银审核工作。4、负责72及金格分公司联营项目台帐管理及收、付款工作。月：1、完成72和金格分公司联营项目收入成本分析表。2、完成72和金格分公司联营项目应交税金表。3、完成72和金格分公司债权债务明细表。4、完成72和金格分公司备用金明细表。5、完

5、成72和金格分公司应收工程款表。4、协助完成对二十三集团公司的报表。5、金格分公司往来业务对账。6、金格分公司自营项目签账。7、统计联营项目实际收款情况上报给工管部。季：1、完成72和金格分公司联营项目收入成本分析表。2、完成72和金格分公司联营项目应交税金表。3、完成72和金格分公司债权债务明细表。4、完成72和金格分公司备用金明细表。5、完成72和金格分公司应收工程款表。年：1、完成72和金格分公司联营项目收入成本分析表。2、完成72和金格分公司联营项目应交税金表。3、完成72和金格分公司债权债务明细表。4

6、、完成72和金格分公司备用金明细表。5、完成72和金格分公司应收工程款表。不定时：1、负责整理和装订转账凭证。2、不定期到联营项目所在地进行账务检查，监督联营项目分包、材料合同付款情况。3、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。4、负责会计岗位职责和岗位要求的编写工作。任职资格要求学历学位要求财务类专科以上学历职称/技能要求初级职称，熟练使用财务办公软件工作经验2年以上相关管理工作经验能力要求一般人际交往能力、一般影响力、较好领导能力、一般沟通能力、较好判断和决策能力、较好计划和执行能力、较强的文字组织能力

7、知识要求精通安全管理知识，掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能够使用计算机和办公软件。年龄要求国家法定年龄其他要求保密性使用工具设备办公设备工作环境很小风险，一定影响工作时间特征经常加班，偶尔出差