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时间:2018-08-05
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1、新生代农民工就业情况调查分析——基于天津丶重庆的企业调查数据宏观谨济研完2011年第11期新生代农民工就业情况调查分析基于天津、重庆的企业调查数据刘光辉张建武内容提要新生代农民工已经成为农民工群体的就业主体,是中国社会经济发展的新生力量,是现代产业工人队伍的主力军。但新生代农民工面临着一个最基本的问题就是就业问题。为了详细了解他们在就业方面面临的问题及其原因,本文以天津、重庆两地的新生代农民工吸纳企业为调查对象,从企业角度分析新生代农民工就业情况,并提出相应的政策建议。关键词新生代农民工就业特征企业调杏一、月IJ舌改革开放以来,中国社会经
2、济取得了高速的发展,年均经济增长率为9%。经济的高速发展带动了我国城市化进程的加速推进以及社会体制转轨和结构转型,使得农村人口向城市大规模流动成为一种普遍的社会现象。近年来,老一代(20世纪60、70代)农民工逐步退m劳动力市场,取而代之的是新生代(80、90代)农民工作为农民1:的主力军,成为城市发展不可或缺的就业主体之一。新生代农民工指的是出生在80年代以后,户籍在农村而生活和工作在城镇的人群。尽管称之为农民工,但这部分群体几乎没有从事过农业生产,有的甚至生在城镇,基础教育也是在城镇接受的。新生代农民工较老一代农民工素质高,有着融人城
3、市寻求自我发展实现自我价值的强烈愿望。但是新生代农民工普遍从小缺乏吃苦耐劳的锻炼,心理承受能力非常弱,特别是他们对于自身的发展期望值比较高,当现实就业与自身期望之间存在巨大差距时,他们可能会采取一些极端或者过激的手段来表达心中的压抑和不满情绪。富士康自杀等类似事件的发生表明,我们在关注新生代农民工为我国社会经济发展和城市化进程作出重要贡献的同时,更应该关注他们的就业诉求和权益保障问题(陈兰,2010)。新生代农民工面临的最基本问题就是就业问题。在我国劳动力供给总量仍大于需求总量的情况下,发轫于东南沿海并蔓延至全国的“民工荒”却呈现常态化趋
4、势。对新生代农民_丁的就业状况进行调研分析,通过调研获得的第一手资料详细了解他们在就业方面面临的问题及其原因,对于解决新生代农民工稳定就业、劳动力供过于求与“民工荒”同时存在的矛盾及促进我国转变经济发展方式和统筹城乡发展具有重要意义。本次调研的时间为2011年4—6月,选取农民工输地重庆和输入地天津作为新生代农民工就业情况调查研究的样本城市。另外,本次调研是以企业为被调查对象,从企业角度而非新生代农民工自身来了解新生代农民工就业情况,获得的调查结果将更客观、更真实地反映新生代农民工在企业发展大环境下的就业情况。通过本次调查,获得的主要结论
5、有:l、制造业企业员工以新生代农民工为主;2、新生代农民工学历有明显提高;3、新生代农民工素质不高;4、新生代农民工目前掌握的工作能力一般;5、新生代农民工工作中最缺乏的是专业技能知识;6、新生代农民工获得的培训只有简单的岗前培训;7、新生代农民工劳资纠纷趋少,企业提供的福利待遇偏少。二、新生代农民工吸纳企业基本特征(一)吸纳新生代农民工企业以制造业企业为主在行业类型方面,从本次调查的企业来看,吸纳新生代农民工的企业属于制造业的,占本次调查99宏巩锃湃研宏2011年第11期的77%;另外还有12%的企业属于批发零售业,11%的企业属于其他
6、行业。由此可见,招聘新生代农民[的企业大部分以制造业为主。相比较而言,老一代农民工的就业行业则主要集中在建筑业,建筑工地是他们的主要聚集地,大多从事没有技术含量而且又脏又累的力气活。所以可以看出,相对于老一代农民I,新生代农民工的就业结构发生了巨大变化,以制造业、第三产业等为主,】作岗位更具有技术含量,工作内容更加丰富。(二)吸纳农民工企业以民营企业为主在企业所有制性质方面,此次调查的企业中,771>.78%的企业属于民营企业,是所有制类型中最多的。可以看,招聘农民工的企业大多数是民营企业,国有和外资性质的企业则非常少。90.00%800
7、OO/b7O.0D%60,0O哮右5000o/~4O00olb30.00%20.00%lO.0O%00O9白图1企业所有制性质分布(三)新生代农民工吸纳企业产品以国内市场为主所调查的企业当中,有63%的企业生产的产品或服务是全部在国内市场销售的,6%的企业销往国外的产品比销往国内的产品多;另外,还有31%的企业产品既在国内销售又在国外销售,但是销往国外的不多。因此,可以看出这些吸纳新生代农民工就业的企业产品销售基本上以国内市场为主。(四)农民工吸纳企业以小型企业为主从企业规模来看,员工人数最多的有2200多人,但是大部分企业员工人数都在5
8、00人以下,农民工工作的企业规模一般来说都比较小。在固定资产和主营业务收入方面,吸纳农民工的企业在年末固定资产和主营业务收入上有大有小,被调查企业中年末固定资产和主营业务收入有分别为25850
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