新生代农民工就业观调查

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1、新生代农民工就业观调查——以浙中地区为例李娟（金华职业技术学院浙江金华321017）摘要：新生代农民工已经成为地方建设的主力军，他们的就业观会直接影响企业当地经济的发展。目前新生代农民工还不太重视职业规划，薪酬是择业的主要标准，希望企业能无偿提供技术培训、代缴养老金和上医疗保险。要保证企业的可持续发展，政府机关监督企业工资发放和社会保障经费的缴纳，提供生产、法律等知识培训；教育机构要重视学生生涯教育;企业应调整经营管理思路、改善生产条件和生活条件；新生代农民工自身要有好的就业心态，积极参加技能培训提高就业能力。关键词：新生代农民工；就业观；企业；

2、政府中图分类号：文献标识码：文章编号：Surveyontheattitudestowardsemploymentofthenewgenerationofmigrantworkers-----TakethecentralregionofZhengjiangProvinceasanexampleLiJuan(JinhuaCollegeofProfessionandTechnology,JinhuaZhejiang,321017)Abstract:Thenewgenerationofmigrantworkershavebecomethemajorfor

3、ceinthelocalconstruction.Theirattitudestowardsemploymenthavedirectinfluenceonthedevelopmentofthelocalenterprisesandeconomyaswell.Atpresent,thenewgenerationofmigrantworkerstendtoseesalaryasthemaincriterion,notpayingmuchattentiontocareerplanning.Theyhopingthatenterpriseswillpro

4、videthemwithtechnicaltraining,paymentofpension,andmedicalinsurance.Toensurethesustainabledevelopment,enterprisesshouldreadjuststrategiesofoperationandmanagement,andimproveproductionandlivingconditions;govermentsaresupposeedtosupervisethepayoffofsalaryinenterprisesandthecontri

5、butionofsocialsecurityfunds,andprovidetrainingsaboutproduction,laws,etc.Educationalinstitutionsshouldpayattentiontostudentsincareereducation.Asforthemigrantworkersthemselves,theyareexpectedtoholdpositiveattitudestowardemploymentandactivelyparticipateintechnicaltrainingssoasto

6、improvetheircapabilityofbeingemployed.Keywords:thenewgenerationofmigrantworkers,attitudestowardemployment,enterprise,government一、问题提出和调查方式（一）问题提出来自人保部的数据，2009年全国农民工总数近2.3亿。其中进入城市就业约1.3亿人。中国农民工已经占了中国城市职工总数一半以上。农民工已经成为地方建设的主力军了。据了解，近年来，浙中地区企业80年代后出生的新生代员工所占比例逐年增大。而这批员工中80年代出生的新

7、生代农民工是主体。新生代农民工有着与父辈完全不同的成长经历与社会环境。他们的身上除了户籍是农民外已经没有多少农民的影子，也没有农业生产技能，更不希望回到农村。新生代农民工的就业观如何，会影响企业的发展和当地经济发展。比如过于频繁的跳槽，会使他们自身的职业技能不能有效提高，也会导致企业的不能按时完成订单，给企业带来一定的经济损失。针对当前新生代农民工的就业期望、择业标准、就业能力和态度表现等，浙中地区应以怎样的姿态，接纳和引导他们为当地经济建设作贡献？（二）调查方式本次调查所界定的新生代农民工，是指上个世纪80年代以后出生的具有农业户籍身份，从事第

8、二、三产业劳动的工资收入者，并未包括那些农业户籍地具有雇主、个体经营和自我雇佣身份的第二、三产业从业者。2009年6、7月份，调查者针对