审计队伍建设中的审计人员培训

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1、审计队伍建设中的审计人员培训　　摘要：对审计人员的培训是提高审计队伍整体素质的重要手段，在知识更新日新月异的今天，审计队伍的素质不能仅仅依靠学历教育，对在实际工作中的审计人员进行必要的培训应引起我们足够的重视。本文就相关的审计工作进行了探讨，详细分析了在对审计人员的培训过程中，应该注意的问题以及应采取的措施。　　关键词：审计；审计人员；培训　　中图分类号：F239文献标识码：A文章编号：1001-828X（2013）08-0-01　　国际金融危机发生以来，我国发展的外部环境和内部条件发生了很大变化。刘家义审计长指出，“国内外形势正在发生新的复杂变化，对审计工作和

2、审计队伍建设提出了新的更高的要求。我们必须从全局和战略的高度，深刻认识新形势下加强审计队伍建设的极端重要性和紧迫性，坚定不移地把建设一支高素质队伍作为根本性、战略性任务来抓”。教育培训在队伍建设中起着基础性、战略性作用，是促进提高审计人员胜任能力的重要途径，也是提高审计干部队伍素质的一项有力措施，是建设高素质审计人才的一个重要环节。因此，只有通过教育培训，培养更多高素质的审计人才，充分发挥他们的作用，才能够在新形势下切实履行好审计监督职责。　　一、审计人员培训的重要性探究　　（一）审计人员的素质存在差异性　　当前，社会各界对审计的期望越来越高，各类审计机构的审计

3、项目任务呈上升趋势。为完成审计任务，审计组织往往采取增加审计人员的途径来解决，这样就使得我国现有的审计人员在知识结构、能力具备和释放、道德水准等方面还不能有效适应审计发展的要求。审计项目的实施不仅在人员数量上常常捉襟见肘，质量上与期望值也尚有很大差距。审计人员素质问题已经成为审计发展的瓶颈。　　（二）现代经济的发展对审计人员的水平提出了更高要求　　为适应现代经济的发展，审计呈现着新的发展趋势，因而对审计人员的要求越来越高，也使得能尽快培养出适应经济发展的高素质审计人才的压力随之增大；同时，面对这越来越重的审计任务，对审计人员的培训工作也显得更加必要。通过对当代经

4、济案件的分析，大部分都是经济方面的犯罪，因此开展严格高质量的审计，能够避免更多的人犯错。总之，为了防止贪污腐败的泛滥，加大对领导干部的监督力度，在不断改革我国的审计制度下，加大对审计人员的培训力度，培养造就出一批高素质的审计工作者，为我国社会经济的健康发展提供保障。　　（三）电子技术发展推动审计工作的不断更新　　随着现代科学技术的不断发展，我国的网络技术也被运用到了会计之中，对于数据的核算，审计方式和审计技术的变化等都对审计工作提出了新的要求。随着计算机在我国的广泛普及，对审计人员的胜任能力提出了更高的标准，当然面对当前的先进技术，现代审计需要对整个会计电算化的

5、过程进行严格的控制。需要审计人员对计算机技术更加精通，对财务软件以及数据库等方面知识的精通。　　（四）反审计手段迫使审计人员的胜任能力不断提升　　由于计算机技术的应用和新的审计类型的出现，审计过程中会产生新的反审计的手段，使得审计工作的难度加大。审计实践中，由于被审计单位的反审计的手段越来越高，这就要求审计人员在实际的审计工作中需要不断地创新方法，积累经验，进行广泛的交流，采取适当的措施积极应对这些反审计的手段。　　二、对审计人员培训的相关办法探究　　（一）实践造就精英　　在实践中造就审计精英，只有通过在审计工作中不断总结审计经验，将培训中学到的新理论、新技术和

6、新方法在审计实践中加以运用，才能够培养出业务能力突出的审计人员；同时，审计部门要为审计人员创造培训和实践机会，实现培养出更多高素质审计人才的目的。笔者认为应从三个方面对审计人员加强培训。　　1.对审计人员进行施压工作　　审计部门要对审计人员进行有计划的施压，训练审计人员的综合素质，通过工作压力，不断提高审计人员的心理素质，检验他们的心理承受能力，是否能够一如既往地坚持自己的信念，为国家的审计工作担当重要责任，付出自己的原则性的担当。　　2.审计人员审计业务的交替进行　　审计部门在对审计人员的培训时，要结合审计的实践工作，建立定期的业务交流工作机制，使所有的审计人

7、员都有机会学习和掌握对不同行业的审计的业务知识，把每个审计人员都培养成审计业务的通才，都能独当一面，从而提高整个审计团队的业务水平，促使审计事业的健康发展。　　3.交付审计人员临时任务　　通过临时任务的交付工作，审计部门可以对审计人员工作进行随时调整，实现对其临时任务处理能力的培养，以强化审计机构审计人员的单兵作战能力，不断提升审计工作的效率和质量。　　（二）开展系统的教育和训练，全面提高审计人员胜任能力　　对审计人员的进行系统的教育和训练是审计部门开展审计的培训的重要手段，根据我国国家制定的相应审计准则，要提高审计人员的专业胜任能力，培养出高素质的审计人才，这

8、需要对审计人员进行系统的