我国企业人工成本管理的现状及其重要性探讨

我国企业人工成本管理的现状及其重要性探讨

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时间:2018-08-04

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1、我国企业人工成本管理的现状及其重要性探讨  摘要:本文旨在表达我国的企业人工成本管理的好坏将直接对于企业劳动管理的层次以及水平产生重要的影响,同时良好的企业人工成本管理也将对于企业的生存和发展起到极大的促进和推动作用。  关键词:企业人工成本管理重要性探讨  从20世纪九十年代开始,我国在对于劳动统计指标体系进行设计的时候便系统地研究过人工成本,并且在1995年得到国家统计局的批准,最后将企业人工成本的调查表并入了劳动统计报表的制度中。所谓企业的人工成本,指的是在企业进行生产经营以及提供劳动活动过

2、程中发生的各项直接以及间接人工费用的总和,包括劳动酬劳、社会保险费用、福利费用以及教育费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本等几个部分。  一、我国企业人工成本管理的现状  作为企业经营总成本中十分重要的组成部分,企业在面对市场竞争的过程中,主要需要面对商品市场的竞争以及劳动力要素市场的竞争两大困境,利益才是最重要的目的,人才是争夺市场的重要基础。而作为我国市场经济中的重要命题,如何对于企业的管理进行加强,同时在保证企业稳定的情况下对于人工成本管理进行重点的规划,作为一个在西方国家受到近几十年

3、重点研究的问题,由于传统经营方式以及理念的影响,在我国人工成本管理仍然是一个在企业中十分薄弱的环节。  1.缺乏发展条件,无法付诸于实际行动。我国曾经经历过处于长期的计划经济的大环境下,在最近的十几年中虽然也曾对于成本的管理进行过重视和基本的改革,但是在当前的国际环境下,我国的企业缺乏有效的竞争条件,无法将降低成本以及提高效率等理念付诸于实际,难以在现实行动中落实。同时,由于在当前我国的企业成本管理理念中往往缺乏足够的观念和意识,这就导致我国的企业无论从产品的生产还是资产的经营都是处于一个相对粗放

4、的管理状态下。  2.缺乏人工成本管理的意识,对于人工成本的投入产出效益分析研究缺乏重视。在当前我国仍然存在忽视人工成本管理的正确理念,各个企业对于人工成本的控制力度亟待加强,而更是由于曾经长期处在计划经济的空间环境中,我国企业的人工成本管理制度并不十分健全,缺乏明显的界定范围,这就导致我国的商业渠道又多又乱,同时对员工的工资分配以及工资管理带来极大的不便。因此想要对于企业人工成本进行正确的科学的有效的管理,就需要配合我国当前确立的现代化的企业制度以及市场经济体制,进行新的会计制度的推行,对于人工

5、成本的范围进行合理的界定,这样才能让我国的企业人工成本列支制度得到有效的规范,让企业人工成本的管理进入全新的发展阶段。  3.成本管理的方法和内容过于落后。在我国,虽然经过国家的推动以及企业自身的改革,让企业的人工成本管理意识得到不断的加强,但是由于缺乏先进的、科学的管理内容以及管理方法,让我国的企业在进行人工成本管理的时候无法按成本的优势通过产品的价格转化为市场的优势,这也让我国的企业将大多数的精力放在成本的消耗问题上,对于人工成本的管理往往无法主动重视,这是由于企业缺乏科学合理的管理方法。  

6、二、加强人工成本管理的重要性  作为企业管理过程中的重要理念,无论是国际还是国内,对于人工成本的控制都应该重视。作为国家惯用的劳动工资管理指标,人工成本是一项十分重要的投入产出指标,对于人工成本问题的研究,对于我国企业管理研究来讲是一项十分重要的课题。  加强人工成本管理可以对企业的科学管理产生重要的推动作用,同时企业的人工成本涵盖甚广,不但包括企业投入劳动力方面的所有费用,也包括企业的人力资源管理过程中对于人工费用指标的核算。因此,企业人工成本如果进行十分科学的研究和推行,将会对企业的发展和壮大

7、产生良好的推动作用,甚至能够保证企业垄断市场,得到前所未有的市场竞争力和国际地位。但是想要达到这个目标,就需要企业在依靠先进技术的同时也要保证企业人工成本的合理规范的管理,只有这样才能让企业达到世界知名企业的程度。同时拥有核心技术,合理的挖掘人才,进行人工成本的科学管理,保证产品老化以及落后技术的解决方法,将企业的科技储存在人的头脑中,提高劳动者素质,将其作为资本载体而存在,这样才能让企业的资本被社会所重视。  总之,对于进入国际市场的我国来说,企业的人工成本管理十分重要。想要更好地提高自身的竞争

8、水平,尽快在国际市场占有一席之地,就需要我国的企业对于企业的人工成本管理进行重视和推广。  参考文献  [1]张莉,刘希宋.企业人工成本的控制体系与对策研究[J].中国软科学,2001(3)  [2]楼志刚.论企业人工成本管理[D].武汉理工大学,2002  [3]黄凌.人工成本理论改进研究及实践探析[D].华北电力大学(北京),2006

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