办公文档格式全集（十四）

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1、一、员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离职原因所属部门工作交接:交接物品（1）工具（2）手册人力资源部（1）出入证（2）员工手册（4）劳保（5）电脑（6）图书（7）其他财务部（1）应领薪资（2）扣缴金额（3）实发薪资总经理批示 备注  二、员工培训报告表年  月   日培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受训心得培训建议主办单位意见总经理                                                   主办单位三、员工培训计划表培训类别   备注培训名称      

2、 　        姓名职位                                                                                                          　                                                  批准_______审核_______拟订_______四、员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日培训类别培训内容是否同

3、意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他公共教育1.公司发展史、组织结构、主要业务         2.公司规章制度及福利待遇         4.其他请说明：业务知识各部门员工根据各自的岗位特点提出需求是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他1.计算机/IT行业动态         2.互联网方面         3.交际、谈判         4.广告创意         5.写作         6.网页制

4、作         7.通讯         8.市场调查         9.其他请说明：其他知识请说明： 填表说明： 1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容；2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表3.如篇幅有限，必要时可另附纸说明。谢谢您的合作五、员工签到卡月日 星期（）顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部统计请假人员出差人员迟到旷工人员应出勤人数实出勤人数出

5、差人数请假人数出勤率六、员工请假单部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见　□准主管签字□不准（请述明理由）职位日期