集團合理化建議和技術改進評審獎勵實施細則-中鐵十二局集團第

集團合理化建議和技術改進評審獎勵實施細則-中鐵十二局集團第

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1、中铁十二局集团《合理化建议和技术改进评审奖励实施细则》第一章总则……第三条合理化建议和技术改进的基本内容是:(一)加强经营,扩展市场,提高承揽信息筛选、公关、施组编制和报价能力的措施和意见。(二)改善管理,提高产品科技含量,促进施工生产优化升级的措施和办法。(三)对企业组织制度、管理模式、方法手段等方面提出改革办法或改进方案,提高工作效率和竞争、应变能力。(四)财务会计管理、成本控制、增收节支、资金筹集与应用等方面具有创新因素的改革办法和改进管理方案。(五)贯彻IS09000标准、强化安全标准工地建设,提出行之有效的提高产品质量和保证安全

2、生产的新措施、新办法。(六)对现有生产设备、工具、仪器、装置的技术改进。(七)改进、优化已批准的设计、施工方案,压缩工期,节省投资,降低工程造价。(八)采用新技术、新工艺、新材料、新设备,有效利用和节约能源,降低消耗,节约原材料。9(九)多种经营中增收节支的改革办法和改进管理方案,取得明显经济效益。(十)加强学校、医院特色专科建设,推进学校、医院内部管理改革,增强自营创收能力。(十一)其他具有进步性、可行性和效益性的合理化建议和技术改进。第二章评审条件第四条只有同时具有进步性、可行性和效益性的合理化建议和技术改革项目,才能按本细则评奖。第

3、五条凡提出的建议具有改进、革新因素,并能带来经济效益和社会效益或有利于企业全面发展;学习借鉴国内外先进技术、经验成果,首次应用于采纳单位,或对吸收、消化引进技术有改进性的办法、措施或革新方案、设计的,均可视为合理化建议和技术改进。第六条下述内容不能视为合理化建议和技术改进。(一)在本身职责范围内,由于认识的深入和技术熟练程度的提高,使工作效率、产品质量得到提高,即属于自身工作的不断完善者。(二)完成上级交办的包括本职工作范围之外的指令性任务。(三)只提出问题的现象或仅提出意见、设想而无解决问题的具体办法,即属于一般性意见者。(四)集团(或

4、本级)公司已有方案,并列入计划安排实施的科研、技术开发和技术改造项目。(五)由于上级变更设计原则或技术标准、产品标准等,所引起相应的变更设计。9(六)由于勘测设计错漏、自然环境和地质条件变化及应外部协作单位人为要求引起的变更设计。第三章奖金标准的评定第七条职工(集体或个人)提出的合理化建议或进行的技术改进,应经过实施并取得节约或创造价值的实际成效,方能获得奖励。第八条凡可以计算出经济效益的合理化建议和技术改进项目,根据其年节约或创造价值的数额,按本章第九条的规定确定奖励等级。年节约或创造的价值,指扣除实施费用后的净增价值,计算时间应自采用

5、实施之日起按十二个月计算,可以跨年度。实施费用一次分摊。计算方法如下:(一)工时节约价值=(原定额工时-改进后定额工时)×计算期前一年平均工时费用×计算期实际产量-工艺改革费用。工艺改革费用包括为改革工艺所支付的一切费用及工艺改革后增加的费用支出。工艺改革费用中,属于添置固定资产者,按其折旧年限平均分摊,其它按一次分摊。下同。2、原料、燃料、材料、动力、工具等节约价值=(原实际平均先进单位消耗定额-改进后实际单位消耗)×该物资单价×计算期的实际产量-工艺改革费用)。物资单价计算期内的国家牌价。没有国家牌价的物资,按实际价计算。如系替代材料

6、,其单价应为替代前、后材料的单价差。93、工程设计节约价值=(单项工程的审定预算-合理化建设和技术改进实施后的单项工程决算)-施工工艺改革等实施费用。4、减少废品节约价值=成品单件价值×(改革前6个月的平均废品率-改进后6个月的平均废品率)×计算期实际产量-工艺改革费用)。(二)新工艺创经济价值计算创经济价值=(老工艺产品平均先进单位成本-新工艺产品单位成本〈含工艺改革费用〉)×计算期的实际产量。(三)新产品创经济价值计算创经济价值=(计算期为12个月的平均销售单价-单位产品平均成本-单位产品平均销售费用-单位产品税金)×计算期实际销售量

7、。单位产品税金为销售单价×税率。第九条可计算经济效益的项目,按下表确定其等级和奖金额。奖励等级实际年节约或创造价值奖金额荣誉奖一100万元以上20000元以上荣誉证书二50万元以上至100万元以下10000至20000元荣誉证书三30万元以上至50万元以下6000至10000元荣誉证书四10万元以上至30万元以下2000至6000元荣誉证书五1万元以上至10万元以下500至2000元表扬六1万元以下500元以下表扬9本表一等奖20000元以上,按年节约或创造价值的2%递增;六等奖奖金500元以下,按年节约或创造价值的5%计算或在500元限

8、额以下酌情给奖。第十条对难以计算奖金效益的项目,如有关管理、产品质量、安全技术、环境保护等,应考虑其解决问题的重要性、应用范围、进步水平,用评分方法决定奖励等级。单项分评分标准如下:(一)解决

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