关于企业绩效评价问题探讨相关表格

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1、本科毕业论文（设计）相关表格资料（1）课题申报审核表（2）论文任务书（3）开题报告（4）中期检查表（5）成绩评定表（6）答辩记录论文（设计）题目：浅谈集团公司的财务管控学院：管理学院专业：会计学班级：会计081班学号：081101110198学生姓名：朱煜多指导教师：姚佳2012年5月25日贵州大学本科毕业论文(设计)课题申报审核表（2012届）学院（盖章）：指导教师姓名姚佳职称讲师课题名称企业绩效评价问题探讨课题类型课题来源*说明：论文设计科研真题生产或社会实际导师选题其它√√适用专业会计与财务管理学生班级会计081预计完成课题周数14毕业实习地点金诚信矿业管理有

2、限公司毕业论文(设计)地点贵州大学1．课题基本内容及要求基本内容：从企业绩效评价的方法理解企业绩效评价的基本问题，分析各种因素对企业绩效评价的影响，指出其中的一些缺陷，对绩效评价方法予以充实与创新，提高企业的可持续发展能力。基本要求：1.选题符合本专业的教学目标和专业要求；2.所选的题目具有一定的深度，先进性和创新性；3.字数在8000字以上；4.论文应结构合理，层次清楚，重点突出，文字简洁通顺；5.参考文献不少于15篇。2．题目特点（表现在符合专业培养目标上、表现在结合省情方面、表现在采用先进技术方面、表现在培养学生解决工程技术问题的能力上）企业绩效评价是企业管理

3、体系的重要组成部分。通过了解评价指标、评价标准、计分方法和评价报告是企业绩效评价系统基本要素，它们之间存在着相互联系，以及相互影响和相辅相成的关系，企业绩效对财务管理专业来说是息息相关的；在先进技术方面，建立一套有效合理的考核评价体系，企业可以对信息化全过程进行全面评价，科学衡量企业的信息化水平，及时发现实施过程中存在的问题，特别是对于我省企业处于欠发达地区，要树立企业形象和规模，绩效评价系统则有助于企业明确信息化的战略及其效益，从而确立竞争优势，实现可持续发展。3．此题目往届是否做过？若已做过，写明做过几次，本届有何新的要求？否4．题目的难易程度、工作量（论文字数

4、或说明书字数、图纸数量），以及对学生的知识、技能有何要求等1.题目难度适宜，要求学生广泛调查，采用多渠道多方式收集大量真实、准确、新颖丰富材料。2.要求学生有较全面的专业理论知识，实际工作的能力、综合分析能力。3.要求学生有较强的资料收集、分析、整理、归纳能力，写作能力。4.要求学生有较强的电子编辑排版的操作能力。5.要求学生有一定的把握本专业的学科动态、本行业新动向的能力。5．完成本题目的条件是否满足？若不满足，如何解决？（含上机时数）能满足。资料的收集，可以通过学校的图书馆，阅读大量的专著、期刊文章等，积累丰富的知识，对所选课题有更加深刻的了解；通过网络，了解有

5、关本课题的国内外现状和发展趋势，吸收更多更新前沿的学科观点；与老师、同学多交流，多切磋，互换意见，在不断的交流过程中，加深对本课题的理解；还可进行适当的实地考察、调研，获取有效的数据。6．系（教研室）审查意见系（教研室）主任(签字)：　　　　　　年月日7．学院毕业论文(设计)工作领导小组审核意见：组长(签字)：　　　　　　年月日*注：1、若题目来源于教师的科研项目，请在“说明”处填写科研项目名称；若来源于生产/社会实际，请写明题目来源单位；2、每人一份（各单位可根据情况确定一式几份）。3、各项栏目空格不够，可自行扩大。贵州大学本科毕业论文（设计）任务书学生信息学号0

6、81101110198学院管理学院班级姓名朱煜多专业会计学081教师信息姓名姚佳职称讲师学历硕士任务书发出时间2012年1月10日论文（设计）题目企业绩效评价问题探讨论文（设计）起止时间2011年12月20日～2012年4月30日共需周数14主要内容:从企业绩效评价的方法理解企业绩效评价的基本问题，分析各种因素对企业绩效评价的影响，指出其中的一些缺陷，对绩效评价方法予以充实与创新，提高企业的可持续发展能力。主要要求:1．选题符合本专业的教学目标和专业要求；2．所选的题目具有一定的深度，先进性和创新性；3．字数在8000字以上；4．论文应结构合理，层次清楚，重点突出，

7、文字简洁通顺5．参考文献不少于15篇。预期目标:通过了解企业的评价指标、评价标准、计分方法和评价报告是企业绩效评价系统基本要素，它们之间存在着相互联系，以及相互影响和相辅相成的关系，在先进技术方面，建立一套有效合理的考核评价体系。计划进程:2012年1月8号—1月20号，查找资料，调查研究。2012年1月22号—2月28号，写出开题报告和大纲，提交开题报告、大纲、文献综述。2012年3月1号—4月1号，撰写论文初稿以及初稿修改。2012年4月10号—4月30号，撰写论文二稿以及修改二稿。2012年5月1号—5月9号，打印校对定稿。2012年5月10号—6月10号