政治：..《收入分配与社会公平》导学案（新人教必修）

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1、3.7.2 收入分配与社会公平 导学案重点、考点：1、理解公平的含义2、公平的收入分配的意义3、如何在收入分配方面实现社会公平？4、再分配更加注重公平的措施   5、理解效率与公平的辨证关系6、如何处理好效率与公平的关系？【课前延伸学案】一、社会公平的重要体现——合理的收入分配制度1、公平的含义收入分配的公平，主要表现为                 ，即要求社会成员之间的                  ，要求保证人们的                     。2、公平的收入分配的意义：公平的收入分配，是社会主义          的体现，它有助于协调           

2、        ，实现               。3、如何在收入分配方面实现社会公平？（1）制度保证：                                  ,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。（2）保证“两个合理比重”：保证                      占合理比重、                占合理比重是实现社会公平的重要举措。①意义： ②措施： （3）再分配更加注重公平措施：要加强政府对收入分配的调节，保护           ，调节          ，取缔          。通过强化    调节，整顿分配

3、秩序，把收入差距控制在一定范围之内，防止出现严重的两极分化，实现公平分配。二、处理好效率与公平的关系1、效率，指经济活动中           ，它表示              的程度。效率提高意味着                            。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。2、效率与公平的关系（1）效率与公平具有一致性。①一方面，效率是公平的            。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。②另一方面，公平是提高经济效率的      。只有公平分

4、配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。（2）效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。3、如何处理好效率与公平的关系？（1）发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高    ，又要促进    。（原因：我国人口众多，人均自然资源相对匮乏。发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源的利用效率。同时，要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。）（2）处理好效率与公平的关系，既要               ，又要              ；既要               ，又要

5、                     ；在鼓励人们创业致富的同时，倡导                           。【课内探究学案】探究1：观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。（1）你对公平是如何理解的？为什么？（2）请你谈谈对上述两种观点的看法。探究2：近五年来，某公司的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。（1）如果上述趋势发展下去，会

6、给该公司和职工带来什么不利影响？（2）该公司在分配方面应该作出哪些改变？探究3：某公司原是一家效益很好的企业，后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后，积极改革不合理的公司分配制度，大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此，企业内部的关系又变得和谐了，工人的工作积极性高涨，纷纷为公司的发展献计献策，公司又红火起来。该公司经济效益的变化说明了什么？ 课堂有效训练一、单项选择题1、关于社会公平的理解，正确的是（）A．社会成员收入要平均             B．要充分

7、保护生产要素所有者的收益权C．要消除社会成员之间的收入差距   D．要将收入差距控制在合理的范围内2、近年来，我国城乡居民收入在稳步增长的同时，城乡、地区、行业之间的收入差距呈拉大趋势，分配不公问题已引起全社会广泛关注。从经济生活角度分析，要维护和实现社会公平，就必须（ ）①坚持社会主义的基本经济制度，大力发展生产力 ②要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度  ③着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保