-山东工业技师学院申报国家级高技能人才培训基地项目申报书

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1、国家级高技能人才培训基地建设项目申报书项目单位山东工业技师学院（公章）填报人李献坤主管单位山东省人力资源和社会保障厅（公章）填报时间2012年4月人力资源社会保障部制二○一二年三月填写要求一、请按照要求，如实填写，仔细核对。二、文字描述要说清时间、内容、结果，抓住重点，叙述简要。三、此表请使用A4纸，双面印，左侧装订，一式四份连同电子文档一并上报。目录山东工业技师学院基本情况┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1规范管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1培训能力┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5师资队伍┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9校企合作┄┄┄┄┄┄┄┄┄

2、┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄10辅助材料（一）：规范管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15附件1-1：学院机构示意图┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄17附件1-2：学院规章制度目录┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄19辅助材料（二）：培训能力┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25附件2-1：山东省人民政府《关于同意建立山东工业技师学院的批复》┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄27附件2-2：山东省发改委《关于山东轻工高级技工学校新校区建设项目可行性研究报告的批复》┄┄┄┄29附件2-3：潍坊市人民政府关于《山东轻工高级技工学校（筹建山东工业技术学院）新校区规划》的批复┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄31附件2-

3、4：学院新校区规划图┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄33附件2-5：学院新校区土地证┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄35附件2-6：学院校舍建筑面积一览表┄┄┄┄┄┄┄┄┄39附件2-7：各专业实习场所、教学设备明细表┄┄┄┄┄41附件2-8：学院2009-2011年招生情况统计表┄┄┄┄┄54附件2-9：学院2009-2011年培训鉴定情况统计表┄┄┄57附件2-10：学院历年来“金蓝领”培训人数统计表┄┄58附件2-11：学院校企合作培训协议一览表┄┄┄┄┄┄┄59附件2-12：学院专业建设、大赛荣誉一览表┄┄┄┄┄┄64辅助材料（三）：师资队伍┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄91附件3-1：学院

4、教师一览表┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄93附件3-2：教师教研、科研成果一览表┄┄┄┄┄┄┄┄105附件3-3：教师表彰情况统计表┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄121辅助材料（四）：校企合作┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄123附件4-1：校企合作情况一览表┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄125附件4-2：学院培训基地建设┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄130附件4-3：校企合作培养方案┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄139机电一体化专业┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄139数控加工与维修专业┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄155印刷技术专业┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄167海洋贸易专业┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

5、┄181项目单位基本情况项目单位名称山东工业技师学院属性□√政府办□行业、企业办□其它项目单位地址山东省潍坊市西环路6789号邮政编码261053网址www.gyjsxy.com法人代表信息姓名李献坤部门及职务院长办公室电话0536-8339656传真0536-8338768手机13805360583E-mailLxk01@236.net资金账号416701040004047开户银行农行望留分理处项目单位主管部门山东省人力资源和社会保障厅规范管理山东工业技师学院隶属于山东省人力资源和社会保障厅，创办于1978年,是一所以培养高级技工、技师等高技能人才为主，集学制教育、社会培训、职业技

6、能鉴定于一体的国办全日制技工院校。我院始终坚持“立足工业，面向社会，突出技能，服务就业”的办学指导思想，秉承“加强基础，注重实践，突出技能，全面发展”的教育教学传统，累计为社会培养和输送了近40000名合格毕业生。近年来，学院紧紧围绕国家“山东半岛蓝色经济区”和“黄河三角洲高效生态经济区”发展战略，贯彻落实《山东半岛蓝色经济区人力资源和社会保障事业发展专项规划》和建设国家级海洋技师学院的总体要求，及时调整、更新13项目单位基本情况规范管理专业设置，不断加强基础设施建设，努力扩大办学规模，深化校企合作和教学改革，着力提高教育教学质量，努力为“两区”经济发展培养更多更好的技能人才。组织机

7、构健全，职责清晰明确。学院实行党委领导下的院长负责制，学院领导班子政治素质高，业务能力强，分工协作，团结务实，在群众中有较高威信，是坚强有力的领导集体；实行院系两级管理体制，部门设置科学合理、精简高效，设有党政办公室、组织人事处、资产财务处、教务处、学生工作处（团委）、后勤保障处、招生办公室、就业办公室、培训处（鉴定所）、基建处、保卫处11个职能部门和机电工程、数控技术、印刷工程、轻化工程和信息工程5个教学系及1个基础教学部；各部门职责清晰，岗位设置合理，