以创先争优为抓手 加强医院党建思想政治工作

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1、以创先争优为抓手加快实现三甲医院战略目标医院要实现科学的、持续的发展，必须有一个明确的目标和发展思路，拟订实际可行的发展规划和和组织实施。本文仅就如何通过开展创先争优活动做好“四个结合”，加快实现三甲医院战略目标加以探讨。一、把创先争优活动与实施创三甲医院结合起来，强化组织，做好宣传、形成合力。从医院发展来看，创三甲医院是实现医院科学发展、持续发展的重要战略，必须从组织上高度重视。抓住硬件得以改善的机遇，争取公司和市有关部门和单位支持，尽快将实现三甲医院战略目标具体工作提上日程，确定方案组织实施。这有利于在目前医院归属不明的情况下统一全院职工思想行动，克服悲观消极情绪，强化管理功能。明确工

2、作目标，促进全面进步。一是要坚持把创三甲医院和常态化创先争优活动在形式和内容上结合起来，抓好组织计划，院党组织制订年度创先争优活动方案，可以同医院开展创三甲医院有机结合，发挥党组织的宣传鼓动优势和党员的先锋模范作用，动员广大党员通过创先争优活动为实现医院三甲医院做出贡献。做到在实现医院发展战略，创建三甲医院上党政齐抓共管，有计划有步骤地完成创三甲医院的各年度目标，确保各项措施有效落实。为按期实现医院创三甲战略目标提供保证。二是要深刻领会《评审标准》，强化创三甲医院具体项目职责要求、制定党政工团和医技护等全院所有部门参与的具体措施和办法，切实实行责任制奖惩。充分使各方面的领导了解评审标准内容

3、，做好逐条明细对比，细化创建方案，找出存在差距，提出整改措施，逐一落实。三是要加强创建三甲医院的宣传声势，为加快三甲医院建设提供精神动力。创三甲医院是一项系统工程，牵涉全院各个部门和科室，只有使全院职工全面了解创三甲医院的重要性和迫切性，明确创三甲医院与职工既得利益关系，使创三甲医院成为广大党员干部和职工的共同意志和努力方向，才能使广大职工积极投入到创建三甲医院活动中去，真正使创三甲医院各项工作任务得到有效落实。医院各级党组织可通过加强宣传，编写简报，沟通信息，反映意见等方式，动员和鼓励广大党员和职工积极参与到创建三甲医院活动中去，自觉按三甲医院要求改进工作标准，提高工作质量，加快实现三甲

4、医院的步伐。做好就必须使广大职工认识和理解创新机制，突出特色。二、把创先争优活动与实施人才强院、科技兴院结合起来，提升医院核心竞争力。人才和科技是医院生存和发展的核心要素，坚持“人才强院、科技兴院”是三甲医院建设和发展根本。医院是高科技行业，医院的发展离不开人才和科技。充分利用创建学习型医院的活动载体，结合学术业务讲座、科研发展动态、先进技术引进、外出进修学习等手段分层次培养人才、抓重点造就知名人才,多渠道吸引骨干人才。制定实施一系列人才培养、引进、选拔、激励、使用的政策措施，形成一套具有自身特色的人才队伍建设政策体系和管理机制。同时，科学合理设置专业科室，在加强原有市级领先学科的基础上，

5、也可通过寻求与省内外知名医院在医疗、科研等方面进行深度合作，努力开展新技术、新项目、加快新的优势学科培养和形成，不断打造特色品牌，增强医院综合实力和辐射周边能力。“人才强院、科技兴院”的本身即体现着医院建设发展的先进程度。也是医院开展创先争优的重要内容。医院的学科带头人和业务骨干多数是中共党员，通过开展创先争优活动，发挥他们在技术、科研等业务方面的特长，鼓励他们开展临床科研、引进三新项目，做好对年轻医务人员传帮带工作，为医院培养人才做贡献。通过开展党员承诺等方式要求党员和入党积极份子在业务技术上创先争优，为职工学技术业务做出表率，不断提高自身技术业务理论和实践技能，为打造一支高素质、高水平

6、的医院科技人才和专家队伍，提升医院竞争力起到推进作用。三、把创先争优活动与加强医院文化建设结合起来，促进医院和谐发展。我们开展创先争优活动的实质是丰富医院文化的内涵，提升医院文化的精华，弘扬救死扶伤、奉献社会精神、倡导以人为本，医患和谐理念。一是抓好员工素质教育，促进医德医风建设。在创先争优级活动中，要加强广大党员医务人员同情感和责任感的情感教育。使他们带头用仁爱之心履行守护生命职责，以高尚的医德情感关爱每一位前来就诊的病人，用自己的热心、细心、耐心和责任心真正承担起白医天使的道义和责任。带头抵制行业不正之风，在廉洁行医上做表率。加强党员队伍廉政建设，开展医药行业典型案例教育，严格查处吃、

7、拿、卡、要病人的不合格党员，做到反商业贿赂警钟长呜。建立涵盖群众满意度、医疗服务质量评议、医德医风测评等综合内容的医德医风考评制度。把医德考评作为人才培养考核的重要内容，在注重技术培养的同时，抓好道德观念和人文素质的培养。挑选德才兼备的医务人员作为医院骨干和学科带头人培养深造，不断促进和发展医院文化建设。二是抓好优质服务建设，创新医院服务特色。创先争优活动的总体要求，就是要引导和激励基层党组织、广大党员充分发挥战斗堡垒作