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1、经天亮同志简介 经天亮,男,1945年生,第十一届全国政协委员,现任中国冶金科工集团有限公司董事长,同时担任宝钢集团有限公司外部董事。毕业于西安矿业学院机电专业,大专学历,教授级高级工程师,享受国务院政府特殊津贴。历任煤炭工业部、国家能源部、中国统配煤矿总公司副司长,中国煤炭工业进出口集团公司董事长、总经理,煤炭工业部办公厅主任,国家煤炭工业局办公厅主任兼外事司司长,中国中煤能源集团有限公司总经理,中国中煤能源股份有限公司董事长等职务。-9-沈鹤庭同志简介 沈鹤庭,男,1954年生,现任中国冶金科工集团公司党委书记、副董事长,兼中国冶金科工股份有限公司执行董事、总裁、法定代表人、党
2、委副书记。先后毕业于天津商学院企业管理专业、中央党校经济学专业,研究生学历,教授级高级工程师。曾获2004年全国五一劳动奖章。历任中国第二十二冶金建设公司筑炉公司经理,中国第二十二冶金建设公司总经理,中国冶金建设集团公司董事、总经理,自2006年8月至2008年10月任中国冶金科工集团公司董事、总经理、法定代表人。-9-中国冶金科工集团有限公司简介 中国冶金科工集团有限公司(中文简称中冶集团,英文简称MCC)是国务院国资委监管的特大型企业集团,是中国冶金工业的开拓者和建设者,先后承担了宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等国家主要钢铁工业基地的建设任务,为中国冶金工业的发展立下了卓越功勋。中冶集
3、团也是国家基本建设和海外工程承包的主力军;是国家确定的重点资源类企业,拥有铁、铜、金、镍、钴、铅、锌、铝等生产企业和矿山资源;是中央企业中唯一以纸浆为主要产品、开发国内外两个市场和利用国内外两种资源的纸业企业;是国内规模最大的技术装备制造企业之一;还是重要的房地产开发企业,“中冶置业”品牌在中国房地产市场上具有较高的知名度。作为国际知名承包商,中冶集团在海外各地开辟了广阔市场,足迹遍及五大洲,承建了一批具有重要影响和良好经济效益的项目,受到了项目所在国的好评和欢迎。-9- 中国冶金科工集团有限公司前身是1982年经国务院批准成立的中国冶金建设公司,隶属冶金工业部,是专门负责海外工程
4、市场开发运作的窗口公司。1994年,根据国家组建“大集团、大公司”的设想要求,经国家批准,经贸委和冶金部以中国冶金建设公司为核心,将部属的部分设计院、勘察院和施工企业以企业联合体的形式组建了中冶集团。中国冶金建设公司更名为中国冶金建设集团公司。1998年,按照党的十五大精神和国务院机构改革及组建大集团的要求,冶金部决定并征财政部同意,将冶金部所属的所有勘察、设计院和施工企业的人事权及资产划入中冶集团公司管理;1999年,经国务院批准,中冶集团与主管部门脱钩并划归中央管理。至此,中冶集团开始按照现代企业制度下的“母子”公司模式规范运作。2006年5月8日,经国资委和国家工商总局批准,中
5、国冶金建设集团公司更名为中国冶金科工集团公司,进入董事会规范运作试点后又更名为中国冶金科工集团有限公司。 中冶集团是集科研开发、咨询规划、勘查测绘、监理设计、建筑施工、房地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、资源开发、工业生产、技术服务与进出口贸易于一体,多专业、跨行业、跨国经营,集科工贸于一体的综合性的特大型企业集团。中冶集团于-9-2009年7月被授予国家第二批创新型企业称号。获批建设国家级科技创新平台7个,省级科技创新平台42个,中冶工程技术中心30个;获批建设博士后科研工作站8个;拥有中国工程院院士1名;曾获国家技术发明奖1项,国家科技进步奖38项;国家优秀设计工程设计奖
6、110项,优秀工程勘察奖20项;中国建筑业最高奖—鲁班奖42项,中国詹天佑土木工程大奖2项,省部级优质工程奖1120多项。截止2010年底,中冶集团累计拥有有效专利3912件,其中发明专利491件。 作为国家大型企业集团,中冶集团把制度改革和机制转换结合起来,大力推进企业内部改革,着力进行自主创新,努力增添企业活力,优化经营结构,改进经营方式,提升经营功能,提高发展质量,企业的竞争能力和持续发展能力不断提高。自1998年以来,中冶集团得到了快速发展,经营规模每年以近30%的速度增长。至2008年,中冶集团拥有总资产2027.66亿元,经营收入达到1651.81亿元,拥有各类技术和管
7、理人员超过50000人。2008年,在美国《工程新闻记录》(ENR)公布的“225家全球最大承包商”中,中冶集团排名第12位,在中国企业500强排名第32位。2009年,由美国《财富》杂志评选的世界企业500强中,排名第380位,在中国企业500强排名第27-9-位。此外,中冶集团是全国企业文化建设先进单位,已成为中国企业文化建设示范基地。 中冶集团深入落实科学发展观,坚持“创新提升、做强做大、持续发展、长富久安”的发展总战略,大力推进EPC工程总承包、
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