2011-2012学年度下学期中心学校工作计划

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1、2011-2012学年度下学期中心学校工作计划2011-2012学年度下学期中心学校工作计划　一、指导思想　　坚持以科学发展观统领工作全局，根据县局2012年工作思路及中心学校五年发展规划，深入贯彻“四个为本”(教育以育人为本、办学以教师为本、教学以质量为本、课堂以学生为本)，全面推进素质教育，努力规范办学行为，强化优质服务意识，细化学校内部管理，确保校园安全稳定，积极营造和谐向上的校园文化，不断提升办学层次和教学质量，不断增强学校可持续发展能力，促进田庄教育全面、协调、持续

2、、健康发展。　　二、任务目标　　1、科学规划学校布局，扎实推进校安工程，大力整合教育资源。　　2、加强学习培训，提高服务竞争意识，提升教师思想业务能力。　　3、进一步规范学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高学校教学管理制度质量。　　4、注重管理，扎实推进素质教育，有效开展学校教学管理制度活动，使学生全面发展。　　5、加强校园文化建设，加强安全系列教育，确保学校安全稳定，创建和谐教育大局。　　6、积极谋划中心幼儿园建设，加强学前教育的改革推进。　　三、主要工作措施　　（一）努力改善办学（转载

3、自亿库网http://www.ekw.cn，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）条件，大力发展基础教育。　　1、根据县局安排的校舍加固工程规划，积极上报薄弱学校改造计划。力争提前规划设计，统筹安排。本期学校建设要服从布局调整与学校标准化建设大局，重点建设中心小学，中学扩建，宗王小学。其他学校适当扶持，不再进行大量投入。　　2、加快镇办中心幼儿园建设，积极发展学前教育。逐步深化学前教育体制和教育模式改革，坚持“学校办园，交费入园，公办民助，自主发展”的原则，积极发展中心

4、学校主办，依托小学管理的幼儿学前教育。加大对民办幼儿园的监督管理，在教育保育管理、教师管理与发展、幼儿身心健康成长等方面不断创新方法，积累经验，逐步形成田庄特色的学前教育。　　3、加强专业学科教学设施设备的添置工作。　　（二）注重学习培训，提升管理队伍整体素质。　　1、切实加强师德建设。　　坚持以德治校，依法治教，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神，使广大教师牢固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识、

5、提高业务水平、加强合作、提升创新（转载自亿库网http://www.ekw.cn，本文由亿库网收集整理。）能力，通过开展学生评教、学生评选“我最喜爱的教师”等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。　　本学期继续加强“六个保持”教育（保持一条清晰的工作思路：在加大学校投入上下大气力；保持一条坚定的主线：育人质量再提升；保持一种昂扬的工作激情：坚定信心，不怕困难，完善机制，走向成功；保持一种宽松和谐共进的人文环境：和谐、宽容、

6、信赖、大度，敢说话，敢负责，敢工作；保持一种精细推进的意识自觉：精力集中，调整思路，增强执行；保持一种强烈的机遇意识：担当责任，全力工作，把工作做得更好）；各校认真组织两大主题活动：在行政管理人员中开展《我为教师发展做什么》的主题活动，在教师中开展《我为学生成长怎么做》的主题活动，并针对两方面活动召开管理经验交流会，并将优秀事迹结集出版。　　2、树立终身学习理念，努力构建学习型组织，不断提升思想政治与业务素质。本学期起要求每位教师读一本教育专著，对教师的日常教学反思开展一次评比、表彰并结集出版。　　

7、3、积极开展教师业务培训工作。　　鼓励和支持广大青年教师不断提高学（转载自亿库网http://www.ekw.cn，请保留此标记。）历层次；围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训，对教师进行现代教育理论辅导与培训，切实提高教师的知识水平和教学能力；请进来与走出去结合，促进和带动教师整体素质的提高。本学期邀请至少两位学校教学管理制度专家来校讲学，组织两次“教改大舞台”活动，利用暑期和假日，除积极参加上级教育主管部门组织的各类培训活动外，还将把教师送出去进行集中培训，在教

8、师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，整体提升教师队伍素质。　　4、实施名师工程。激发教师的自我发展意识，发掘教师的发展潜能。2012年中心学校将组织“班级一日开放”活动，对外全面展示我校教师教学水平，促进教师自我发展；完善“各级骨干教师”评选制度和程序，培养一批骨干教师队伍；制定教师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出；组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动，