创益咨询服务公司策划书_学生创业案例

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1、创益咨询服务公司策划书1公司描述1.1创业背景近年来随着我国经济不断发展以及颁布多项支持创业的优惠政策，越来越多的中小型企业开始出现。根据国家经贸委提供的材料表明：目前国内中小型企业占全国企业总数的99%，提供60%的工业生产总值和40%的利税，吸纳了75%的就业人口。因此，中小型企业在国家经济发展以及社会安定繁荣方面有着举足轻重的地位。但相对于大型企业而言，中小型企业生存期较短、出生和死亡率较高，其中近50%的寿命不到一年。分析大多数倒闭的中小型企业，我们不难发现管理不善、生产效率低下以及缺少竞争力是其失败的主要原因。而工业工程的运用正是中小型企业解决困难、壮大自身的有效方法之一

2、。1.2公司概述创益公司是一家利用工业工程专业知识解决企业生产和发展中所面临问题的，集项目咨询、项目辅导、课程培训为一体的综合性服务公司，公司的总部设在东莞。公司是以山东大学机械工程学院工业工程系为技术指导，以掌握工业工程领域先进技术人员为核心，通过先进的科技配合优质的服务来满足客户的需求。1.3公司的发展定位以团队的形式，用心打造精品工程，提高企业在业界的知名度。立足于中小型企业，并不断扩展公司的服务种类，进军高端市场。积极开展与一些学术研究单位和的合作，及时了解最新行业动态，建立自己的科研团队，使新的方法技术可以及时应用到项目中。1.4公司理念从客户的需求出发，提供最好的服务。

3、1.5公司结构初期公司结构董事会专家顾问总经理咨询部项目辅导部市场调研部财务部宣传部各个团队中后期结构：董事会专家顾问CEO课程培训部咨询部项目辅导部财务部市场调研部人事部研发与内部培训部宣传部1.6公司经营策略1.6.1客户主导型服务坚持从客户出发，为客户提供最优质的服务。具体来讲，为企业提供咨询后，要让企业看到服务之后的效果。对于客户联系方面，我们可以和客户建立长期的合作关系，以管理顾问的身份，跟踪客户企业日常经营管理活动，提出针对性的咨询意见，并完成事先约定的经常性服务内容。1.6.2公司经营模式我们实行团队方式，四到六人为一个团队，以团队为基本单位来负责项目问题处理，每一个

4、项目的收费团队分到一定比例的提成。这是员工的除基本工资外的主要工资来源，所以如果团队所承担的项目能够解决得非常好，使公司盈利得更多，那么员工获得的相应的提成也多，这样可以极大的调动员工的积极性和责任心，确保我们服务的质量，实现公司、客户、员工利益最大化的共赢目标。1.7公司初步发展规划1.7.1初期（1~3）年公司初期定位为小型咨询公司，以项目咨询和项目辅导两项业务为主。公司充分利用东莞中小型企业比较多的优势，积极争取项目，并打造精品项目来提高企业的知名度。第一年预计公司营业收入为500万元，第二年为800万元，第三年为1200万元。1.7.2中期（4~6）年公司已经步入快速成长期

5、，并有了一定的知名度和经济基础，需要不断招聘新的人才，密切与一些科研单位的合作，更新自己的技术，扩大公司的规模并开发新的业务。在这个过程中，公司要继续坚持质量为先的原则，不断提升品牌形象，扩展服务范围，使自身在全国有一定的知名度。1.7.3长期（7~10）年公司运营良好，加大对科研方面的投入，积极开展对外合作，使自己的服务业绩达到国家领先水平。与此同时，积极开阔海外市场，特别是一些发展中国家的市场。2产品与服务2.1服务项目概述本公司主要有三大服务项目，分别是现场诊断、课程培训和项目辅导。通过以上三种方式，帮助客户完成创造价值的改善项目，使其成为高效、清洁的生产企业。2.2服务项目

6、原理（1）现场诊断主要用于创业初期阶段，对于在生产中遇到问题的顾客，我们可以派遣一支专业小组到工厂、车间实地考察诊断，利用工业工程的专业知识和软件，对企业出现的问题做系统的分析，找出问题的根源并提出解决方案。（2）课程培训IE的实施要求必须具备一定数量的既懂管理、又懂工程的复合知识结构的人才。所以本服务项目就针对一些学习能力较强的管理层人员，开设一系列的培训课程，教会他们基本的工业工程的知识和方法，以及对于专业软件的运用。（3）项目辅导这项业务在项目咨询的基础上展开。我们的团队进公司亲自展开项目，指导企业并参与管理层的决策，帮助企业提高经济效益。2.3服务优势2.3.1本土化优势多

7、样的文化习俗和国情对管理的影响非常大。国外大公司虽然经验丰富，但由于文化背景及观念不同，使他们的咨询改善方案的可操作性降低。因此，许多国企在改制过程中仍倾向聘请中国咨询公司。2.3.2技术优势目前国内工业工程尚属初级发展阶段，一些先进的工业工程思想方法还没来得及应用到企业中去。我们以山东大学CAD/CAM研究所为依托，跟普通咨询公司相比有了强大的技术支持。2.4研究与开发我们将设立专门的研发部门，时时关注国际上的对于工业工程方面的学术动态，对最新的技术方法进行整理学习