五险变四险生育险和基本医疗险将合并

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6、-----------  饱受诟病的社保高费率终于要降了!人力资源和社会保障部昨天发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，决定暂时按两年的期限阶段性降低养老保险费率，并降低失业保险总费率。　　各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。　　单位缴费比例有望降至19%　　按照要求，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单

7、位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。　　从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。　　目前北京市职工基本养老保险单位缴费费率为20%

8、，但2015年年底基金累计结余是否可以支付9个月的支出还没有公布相关情况。另外，目前北京市失业保险的缴费费率为：单位1%，个人0.2%，总费率为1.2%，无论是总费率还是个人费率都低于这次政策调整要求的标准。是否还会继续下调，需要等待官方消息。　　降费率不影响参保人待遇　　阶段性降低社保费率，有利于企业降成本。不过，广大参保者也担心，降费率会不会降低社保待遇?人社部回应称，降费率不影响社会保险待遇标准。　　从养老保险看，此次企业基本养老保险的降费方案包含了三个限制条件：一是有条件的