内部推荐奖励计划

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1、××公司内部推荐激励计划目前××公司正处于快速发展、稳步上升的阶段中，为保证我们的服务质量以及服务品质，充足的人员储备是必不可少的，故拟定《内部推荐激励计划》，欢迎大家踊跃推荐！内容：1．适用对象总裁级以下所有员工适用2．推荐条件经在职的员工介绍，通过面试并正式录用者，自签订合同日起，被推荐人在职满90天（90天为日历日），且推荐人也同时在职时，推荐人方可获得激励奖。3．激励奖符合推荐条件后，推荐人可获得激励奖——××元现金。4．申请激励奖流程l被推荐人参加面试，在填写《面试登记表》时（附表2），需将推荐人具体信息填写

2、在相应位置；l被推荐人在职满90天后（90天为日历日），推荐人填写《内部推荐表》上交给人力资源部审核；l审核通过后，人力资源部将激励奖金随当月工资发放到推荐人工资账户中。5．生效日期此计划自2014年1月1日生效附表1内部推荐表填表时间：年月日推荐职位：推荐人资料姓名：区域：职位：联系电话:被推荐人资料姓名：性别：出生年月：学历：联系电话（手机）：工作区域：是否曾经是××公司雇员：是否（如果他/她曾经××公司雇员，请填写：工作的时间从到，工作区域，职位，点长）有管理权限的HR的意见：是否给予面试：是否理由：推荐人是否符

3、合“内部推荐激励计划”奖励资格？是否（如推荐人不符合“内部推荐激励计划”奖励资格，请说明理由：HR签字及日期：备注：推荐人需要将此《内部推荐表》，连同被推荐人的《面试登记表》，通过××部转交给人力资源部，经人力资源部审核评估之后，会随当月工资发放到推荐人工资账户中。附表2面试登记表基本信息请贴最近一年内所摄之照片姓名身份证号性别出生日期联系电话现居住地址户口所在地户口类别住址邮编最高学历应聘类别婚姻状态民族教育背景学历开始结束学校名称专业工作经验雇主/公司开始结束职位离职原因是否有社会保险证明人及联系方式其他声明是否曾

4、受聘××公司？如果是请提供时间/部门：是否有影响工作的疾病？如果是请说明:是否有刑事罪或行政处分？如果是请说明:是否与其他公司存在劳动关系？如果是请说明:请问您是从哪里得知本次机会？如是被推荐，请填写推荐人姓名及联系方式：紧急联系人姓名关系联系地址联系电话期望应聘职位:期望薪金:期望工作地区:本人承诺表内所填内容准确真实并同意公司可对表中信息进行核实，如有虚假、夸大，同意接受解聘处分且公司无需支付任何补偿或赔偿。入职后，如以上信息有变更，本人会在五天内书面通知公司，如未及时通知，则由本人承担相应的法律责任和因此造成的一

5、切后果。签字：日期：……以下信息由本公司录用后填写……录用决定：□雇佣□不雇佣职位:基本薪资:报到日期:负责人签字/日期: