为降低净值吸引新基民入场 债券基金再掀分红潮

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------为降低净值吸引新基民入场债券基金再掀分红潮 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　　　信息时报讯（记者袁峰）债券基金无疑成为2008年度的分红主力军，这一趋势在牛年后再度延续。续华安、富国天利、国投瑞银旗下3只债基年前发布分红预告后，天弘永利债券

2、、泰信双息双利、国泰金龙债券等3只债券基金近日也先后宣布分红。不过，与年前集体分红兑现高收益不同的是，在1月份债券基金深度回调后，债基分红的目的在于借分红来降低净值，吸引新基民入场。　　3债券基金先后分红-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-----------------------------------------------

3、--------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　昨日，国泰基金发布公告，旗下国泰金龙债券基金按每10份基金份额派发红利0.40元。权益登记日为2009年2月26日，红利分配日为2月27日。国泰金龙债券基金自2003年底成立以来，已先后实施9次分红。　　2月19日，泰信优势增长灵活配置基金分红，每10份基金派发现金红利0.30元。而此前2月10日，泰信双息双利债券型基金刚刚进行过分红，每份分红0.5元。　　天弘永利债券基金发布日前分红预告，

4、天弘永利A每10份基金份额派发红利0.49元，天弘永利B每10份基金份额派发红利0.53元。　　债基分红赚人气-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------------------------------

5、----------------　　业内人士分析指出，债券型基金的分红能力则来自2008债券牛市的丰厚收益，如国泰金龙债券基金去年业绩高居第二，而泰信双息双利债券在前后不到2个星期进行了2次分红，显然是家底较厚。另一方面，由于去年债券市场涨幅比较大，今年债券市场机会可能有限，为了降低风险，基金公司也乐于为投资者锁定部分收益。　　同时，近日股市大涨，吸引了众多人气，相反债券市场却遭遇连续调整，因此不少资金已经弃“债”投“股”，债券基金面临较大的赎回压力。民族证券基金研究员李媛分析指出，前段时间不少债券基金已跌破面值，而债

6、券牛市的后半场还未走完，债券市场仍存在机会，因此操作较好的债券基金借分红来降低面值，吸引看好债券市场后市的投资者入场，赚取人气。　　投资建议-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------

7、-------------------------------　　选择现金分红落袋为安　　好买基金研究中心研究员庄正还建议投资者，尽管后市仍有机会，但2009年债券市场振荡明显加大，债券基金的收益率可能面临较大的下滑，债券基金投资者可以选择现金分红落袋为安。　　他认为，一方面是债券市场收益率目前处于低位，并且债券价格也已透支2次左右的降息空间，债券价格继续上涨面临较大的压力；另一方面，今年股票市场可能面临较多机会，股票和债券的翘翘板效应还是比较明显，基金在债券市场还是有较大话语权，基金如果弃债买入的话，债券市场面临较大

8、振荡压力。 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~