(59)南昌市公共交通总公司制服与着装管理规定(试行)

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1、南昌市公共交通总公司文件市公交发字[2013]59号南昌市公共交通总公司制服与着装管理规定（试行）司属各单位、机关各处室：统一规范着装是进一步彰显南昌公交的社会形象，提升公交服务品质，打造“文明、平安、时尚、温馨”公交的外在体现，给城市增加了一道靓丽的风景线，体现了城市文明的进步和发展，为规范着装、统一标准，经总公司研究，特制订本规定。一、服装分类1、分为春秋装、夏装、冬装（驾乘人员）三季节制服；2、分为管理人员工作服、窗口人员工作服、驾驶员工作服、修理工工作服。二、服装换季时间1、夏装：5月1日至9月30日左右；2、春秋

2、装：10月1日至次年4月30日左右；3、冬装：视气温高低确定着装时间。着装换季原则上以上述时间为准，如气候异常，由总公司统一通知。三、着装标准（一）夏装1、着夏装必须上衣、夏裤同时着装；2、着夏装只允许上衣第一粒纽扣松开，其余纽扣必须扣好，不得挽袖；3、着夏装上衣时，如需加穿内衣的，内衣不得长于夏装上衣（如露袖、露摆等），不得覆盖夏装上衣衣领；4、上衣下摆须统一放入长裤内，不得外露（女性着夏裙（裤），上衣下摆统一放外面）；5、着夏裤不得挽裤腿；6、做好服装的日常维护，保持平整、整洁。（二）春秋装1、着春秋装必须三件同时着装

3、（即春秋装上衣、长衬衫和春秋裤），接通知系领带；2、着春秋装上衣纽扣必须全部扣好；3、着春秋装裤子不得挽裤腿；4、衬衫下摆须统一放入长裤内，不得外露；5、做好服装的日常维护，保持平整、整洁。（三）冬装1、着冬装必须四件同时着装（即冬装上衣、春秋装上衣、长衬衫和春秋裤），开车时可以不着冬装，只着春秋装；2、着冬装上衣纽扣必须全部扣好；3、着裤不得挽裤腿；4、做好服装的日常维护，保持平整、整洁。（四）佩戴星级胸牌1、星级胸牌由各分公司统一管理，行管员做好胸牌的回收与换发；2、星级胸牌佩戴时，按服装统一固定位置佩戴；3、星级胸牌

4、佩戴时，集团司微人字为上方；4、按实际星级佩戴相应的星级胸牌（无星级和见习人员佩戴专属标识牌子）；5、清洗服装时，将胸牌取下。（五）佩戴领带（女性为领结）、帽子及白手套1、领带的佩戴，长度是领带的尖端恰好触及皮带扣，外侧应略长于内侧；2、平时注意保管，领带保持平整有型；3、领结处平整有型，不得下拉；4、女性领结按统一标准佩戴，端正、整洁有型；5、女性帽子佩戴端正，帽子中间正对前方。6、白手套整洁干净，双手均应佩戴；7、做好领带（女性为领结）、帽子及白手套的日常维护，保持平整、整洁。(六)集团司微1、统一佩戴于胸前左上方（男

5、衬衣以第三粒扣子左方二寸半公分左右为标准；女衬衣以第一粒扣子左方二寸公分左右为标准）；2、佩戴时注意方向，人字为上方。四、各岗位着装要求1、管理岗位人员在上班期间必须按规定着其岗位员工工作服(含下装)，领带（女性为丝巾）和集团司微平时大型活动和大型会议必须佩戴，其他时间接总公司通知统一佩戴。2、窗口岗位人员在上班期间必须按规定着其岗位员工工作服(含下装)、领带（女性为领结）。3、修理工岗位人员在上班期间必须按规定着其岗位员工工作服（含下装）。4、驾驶员岗位人员在上班期间必须按规定着其岗位员工工作服（含下装）、星级胸牌、领带

6、（女性为领结）、帽子（女性）、白手套。由于南昌夏季天气炎热，领带（女性为领结）、帽子（女性）、白手套在非空调车或空调车未开空调时，可不佩戴。如有变动，接总公司统一通知，具体要求以通知为准。5、各岗位员工要严格执行总公司着装规定，按要求规范着装，树立仪容严整、着装整齐、举止端正的公交员工仪表形象。6、各岗位工种范围说明由劳人处负责解释。五、各岗位着装的更换期限1、管理岗位服装发放周期：暂定春秋装为四年，夏装为三年（自配发之日算起）。2、窗口岗位服装发放周期：暂定春秋装为四年，夏装为三年（自配发之日算起）。3、驾驶员岗位发放周

7、期：暂定冬装、春秋装为三年，夏装为二年（自配发之日算起）。4、修理工岗位发放周期：暂定为二年（其中底盘、发动机维修工夏装为一年，自配发之日算起）。5、配件发放周期：领带（女性为领结）、丝巾、帽子为一年；胸牌与星级同步更换；白手套为一月两双。六、工作服的管理(一)发放在岗员工工作服发放，由基层单位（部门）申报，总公司相关工作服管理责任部门签署意见，报工作小组（办公室暂设在劳人处）审批后制作发放。原则上每季上报一次。营运生产岗位工作服由服稽查管理、后勤保障岗位工作服由机务处管理、管理及窗口岗位人员工作服由劳人处管理。（1）新录

8、用的员工（试用期满），签订劳动合同，遇工作服发放时按其所在岗位类别发放工作服。（2）新聘驾驶员签订劳动合同后，方可发放。（3）新聘后勤保障岗位人员签订劳动合同后，方可发放。2、各基层单位及相关责任部门要对员工工作服的使用、发放按统一表格格式建立台帐及档案（见附件一），详细记录员工领用工作服的时间及数量等