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时间：2018-08-02
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1、行政人事与规章制度重点提示公司组织机构岗位职级岗位职责2010年市场布局2010年各市场人员定位管理制度薪酬管理考勤制度财务制度督办事项公司组织机构岗位职级岗位设置与人员定位岗位职责总经理常务副总经理副总经理销售总监内勤主办配送主办大区经理市场布局销售任务及相关负责人各大区名称各大区所辖市场/渠道负责人销售目标协管领导哈尔滨大区哈周边县、市区（流通、餐饮、商超、团购渠道）牡、七大区牡丹江、鸡西、七台河及所辖周边县伊、双大区双鸭山、佳木斯、鹤岗、伊春及所辖周边县黑、绥大区绥化、黑河及所辖周边县哈西大区大庆地区、加格达奇地区、齐齐哈尔地区报表
2、管理出差申请表月度绩效考核表经销商库存月报表分销商、酒店、超市档案表直销人员日报表促销活动申请表薪酬管理薪酬构成定薪原则基准年薪体系薪酬考核与发放考勤管理制度1考勤责任人总经理公司负责对销售人员上岗情况进行监督与不定期抽查。考勤内容1、员工在岗情况，包括正常上班、出差、迟到、早退、旷工等；2、员工休假情况，包括正常的休息、请假等考勤方法“出差”，划“差”；“上班”，划“√”；正常休息或轮休、调休期间，按“休息”考勤，划“休”；请假按假别考勤，“事假”划“×”，“病假”划“⊙”；“旷工”划“○”；其他假别如婚假、丧假等，按“其他假别”考勤，
3、统一划“△”考勤管理制度2财务制度个人单项标准长途市内住宿餐补其他
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