外科护士疼痛管理知识和态度的调查分析

外科护士疼痛管理知识和态度的调查分析

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1、外科护士疼痛管理知识和态度的调查分析作者:周玉贞,刘桂萍,吴碧玉,许丽桂,刘秀珍【摘要】目的调查外科护士术后疼痛管理知识的掌握程度及态度,为医院管理者有针对性地对护士进行培训提供依据,以减轻术后病人的疼痛,促进病人的健康。方法便利抽取152名外科护士进行《疼痛管理知识和态度问卷》调查。结果外科护士《疼痛管理知识和态度问卷》回答正确率为20%~75%,平均41.97%;40条目中共有13个条目回答正确率在50%以上。年龄是影响外科护士得分的因素。结论该院外科护士疼痛管理知识和态度有待提高和改进。【关键词】护士;疼痛;知识;态度  [Abstract]Ob

2、jectiveTosurveyandanalysisthemanagementknowledgeandattitudesaboutpostoperativepainofnursesinsurgerydepartment.Methods152surgerynursesweresurveyedwithknowledgeandattitudessurveyregardingpain,KASRP.ResultsThesurgerynurses'scorewereinfluencedbyage,andtheaccuracyratewasbetween20%~75

3、%(41.97%).ConclusionTheknowledgeandattitudesofsurgerynursesshouldbepromoted.9  [Keywords]nurse;pain;knowledge;attitude  随着医学模式的转变,疼痛的治疗与护理越来越被重视和关注,疼痛已被作为“第五生命体征”来评估与处理[1]。手术患者的术后疼痛是一个医护人员需要面对的问题,术后镇痛不足时可转变为慢性疼痛,甚至在术后持续数年之久[2],但临床上70%的外科术后病人存在着程度不同的镇痛不全[3]。影响患者术后镇痛的原因来自不同方面,有研究显

4、示:护士在理论知识及态度方面的偏差会影响她们在临床工作中对术后疼痛病人的治疗及护理[4]。本研究旨在通过调查,了解该院外科护士疼痛管理相关知识的掌握程度及处理术后疼痛的态度,为医院进行针对性培训提供指导。  1资料与方法  1.1对象便利抽取参加2009年10月护士大会的外科护士进行《疼痛管理知识和态度问卷》的调查,给予统一的指导语,并要求答卷者在20min内完成问卷并即时回收。纳入标准为:取得护士执照;从事外科护理工作1年以上并仍在外科工作;自愿参加调查者。本次调查共发放问卷170份,回收158份,由于缺项太多剔除其中6份,有效问卷共152份,有效率

5、为89.1%,均为女性;年龄22~37岁,平均(27.50±3.46)岁;工作年限为1~24年,平均(5.72±4.83)年。9  1.2方法采用问卷调查法调查外科护士的疼痛管理知识和态度,问卷包括两部分:(1)人口学资料:包括参加对象的年龄、学历、职称、工作年限和婚姻状况。(2)《疼痛管理知识和态度的调查,KnowledgeandAttitudesSurveyRegardingpain,KASRP》,为BettyFerrel及MargoMcCaffery于1987年根据美国疼痛学会(AmericanPainSociety)、世界卫生组织(WorldH

6、ealthOrganization,)及美国卫生保健政策研究机构(AgencyforHealthCarepolicyandResearch)所制定的疼痛处理标准而设计[5]。本研究采用童莺歌[6]硕士论文中翻译修订形成的KASRP(2008)中文版问卷。该问卷由40个条目组成,内容涉及疼痛评估、处理、用药原则及案例分析等方面。包括是非题、选择题和案例分析3个部分。回答正确得1分,回答错误得0分,总分为0~40分。本研究显示KASRP(2008)中文版问卷的Cronbach'a系数为0.821,符合统计学要求。  1.3统计学处理采用SPSS17.0软件

7、包进行数据的统计。采用百分比、(〖x〗±s)和多元逐步回归分析进行统计分析。  2结果  2.1外科护士的人口学资料及其疼痛管理知识和态度问卷得分情况本研究中外科护士疼痛管理知识和态度得分为8~26分,平均(16.70±93.93)分;正确率为20%~75%,平均41.97%。各组得分情况见表1。  2.2外科护士疼痛知识和态度回答的具体情况40条目中共有13个条目回答正确率在50%以上。回答正确率高的条目表示外科护士对病人疼痛的评估、镇痛药物相关知识及药物的成瘾性有较好的认识。回答正确率最高和最低的5条目见表2。  2.3影响外科护士疼痛知识和态度得

8、分的因素以外科护士疼痛管理知识和态度得分为因变量,以其年龄、学历、职称、工作年限和婚姻状况为自

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