浅谈竞争环境下人力资源管理对组织发展的贡献

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1、浅谈竞争环境下人力资源管理对组织发展的贡献——内部竞争转眼间学习组织发展这门课程已经有半个学期的时间。这门课给了我从未有过的震撼，无论是建设组织，彼此竞争，还是一起合作，都给了我很多的感悟。给我留下最深刻印象的就是各个社团之间的竞争。还记得那场“社团PK赛”，它让每位同学都绷紧了神经。在那节课之前，每个人都在绞尽脑汁地想办法，把组织架构，部门职责，弄的更加详尽，集思广益让活动内容更加吸引人，于此同时，每个人都动用了自己的人脉争取找到最多的社员。这次的PK已经让这个一团和气的班集体体会到了班级内部竞争的残酷，大家努力拼搏，只

2、有一个信念，那就是让自己的组织留下……随后在课上那决定社团生死的时刻，我们组幸运地留下了，我看到有的被淘汰的同学留下了伤心的眼泪，也看到有的组织“不服判决”舌战群儒。这些让我陷入了思考，我们班虽然乍一看上去不如以前和谐了，但是大家似乎都充满了能量与竞争的欲望，这样的课堂任务使每个人都在尽最大限度的努力，发掘自己的潜能。我突然明白了是班级中各个社团的竞争让我们每个人都变得更强，也使我们的组织变得更有实力。这让我想到了，如果把班级看成一个组织，那么每个社团可以看成是一个组织的各个部门，每位同学就是组织内的员工。员工之间的竞争让

3、和各部门间的竞争，可以使组织变得更有效率，任务完成的更有质量，从而使组织更有竞争力。企业高层管理者对企业内出现的内部竞争的态度是相当复杂的，因为内部竞争会在部门间制造矛盾，导致大量的重复技资和低的收益是企业缺乏清晰的战略方向的表现，所以当问及是否在公司里面允许内部竞争存在的时候，许多高层管理者都持否定的态度。然而控制好内部竞争同样会带来巨大的利益。首先，内部竞争产生柔性。科学技术的迅猛发展和不确定性使得许多经过精心设计的商业计划变得毫无意义，为了规避风险，许多企业在R&D部门中同时采用不同的技术进行开发，尝试不同的营销渠道

4、，鼓励部门间使用不同的方式工作等方法为企业提供由于市场、技术迅猛变化所需要的柔性；其次，内部竞争可以促进新思想的产生。大型公司经过多年的成功经营而形成了一些固有的惯性或惰性体制僵化阻碍了新思想的产生通过引入内部竞争机制可以提供一个鼓励新思想出现的渠道使企业抓住新的发展机遇；第三，内部竞争可以调动团队成员的积极性，使员工工作更加努力，更有激情。如何控制好组织内部的竞争呢？我认为人力资源管理是一个关键的方面。人力资源管理的定义是：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。简而言之就是人

5、和资源的最佳匹配，让每个员工各尽其能。所以说，人力资源管理可以在组织内竞争中发挥重要的作用，有效促进组织发展。当企业内部缺乏竞争时，会使员工的工作积极性下降，绩效停滞不前甚至下滑。这时，组织就可以通过人力资源的合理配置促进组织内部的竞争，提工作效率和工作质量。1.内部招聘和人事任免可以促进企业内部竞争。下面我想给大家看这样一个案例：案例引言：在一个组织中，对立不代表敌对，竞争不代表没有好的结果案例：小王一进门,他的太太就追过来问：“听说你们部门经理要移民，你为什么不跟我说呢？”小王没好气地把公文包摔在沙发上，干嘛跟你说啊，

6、又轮不到我。“咦？经理离职不由你这个副理吗？”小王听了之后更有气了，哎呀，你少罗嗦。难道你不知道吗？我们有两个副经理呢，你又不知道吗，江副经理的亲哥哥是（业务部经理），他们都是总经理的表弟，你说你要是人力资源部总监，会推荐谁当我们部的总经理啊。“当然是选你了！”太太指着小王理直气壮地说。一大早，小王就被叫进了人力资源总监的办公室……“我们最终决定推荐你做生产部经理，而且这个决议已经被正式批准了。”总监的声音一直在小王的耳畔回荡，他觉得人力资源总监的声音仿佛是从天上传来的……这件事情在公司中引起了不小的轰动，听说江经理的脸都

7、气绿了，跟他平起平坐的江副经理更是气的离开了公司，另谋高就了。大家都说人力资源部真是太伟大了，可以公平考核，用人唯才啊。可是生产部和业务部之间的紧张状态也是可以想见，生产部的东西稍慢，或者是出了一点小问题，江经理都向上级告状。业务部接单子，稍微不努力，小王也立刻上去参上一本，还亲自抓了两回业务部没有做成的买卖呢，惹的江经理的面子都不知道往哪摆。这种对立岂不是会影响公司的发展吗？不过也是妙事，公司的业绩不但没有下滑，反而是一路上升。很多原来不打交道的贸易商都自己找上门来。年终奖金发现来了，全公司的人都乐开了花。更乐的是人力资

8、源总监，他庆幸当初自己向领导提了一个这么好的建议，自己的奖金也是多了不少呢，领导对人力资源部也是赞赏有加……在这个案例中，小王这个没有后台的人为什么会当上部门经理呢？这个问题的答案是很明显。小王是公司中努力工作的典范，他没有任何后台，对他的提拔，会给很多在公司内努力工作的员工晋升的希望，从此他们会更加努