16只基金违约 810亿红利沉没

《16只基金违约 810亿红利沉没》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------16只基金违约810亿红利沉没 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　为何不分红？　　“公司的基金在2008年1月拆分到1元，还没来得及分红，市场就开始跌，净值再也没回到面值之上。”深圳一家基金公司内部人士解释，根据分红的相关规定，“基金收益分配后基金份额净值不能低于面值”，这类拆分基金不具备分红的

2、条件。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　但这家公司中还有两只基金在2008年第一季度的净值在1.3元附近，也没有分红。“基金是有账面浮盈，但由于基金规模很大，每份

3、分红才几分钱，公司就想多累积些净值再分红。但实际上2008年市场下跌太快超出意料，基金经理还没反应过来，净值就跌下去了。”前述基金内部人士承认，基金业还是太年轻，没有预判到市场的转变。　　多家基金公司都做出了类似的解释。“本来想分，一犹豫也就错过了时机。”深圳另外一家基金公司的基金经理坦言，分红是基金经理对市场的一种判断，一般在手头有现金，又不看好行情时才选择分红。但2008年一季度单边快速下跌，基金经理想等市场转暖时分，但没想到市场就跌下来了。　　对于基金公司的这种解释，圈内其他人士则提出了质疑意见。不少分析人士认为，基金不分红是希望能多提取一点管理费，为公司创造收入。

4、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　“从管理费收入最大化的角度出发，基金公司是不希望资产流出的，如果不分红，或者将分红进行再投资，基金公司的管理费收入可以增加，又省

5、掉了减仓变现的压力，所以，基金公司难免最大限度地利用契约中的漏洞不分红或者少分红，采取份额拆分等手段以规避分红，或千万百计地把分红推迟到最后一刻。”银河证券基金研究中心首席基金分析师胡立峰在《基金集中性卖股分红，共振效应压垮市场》一文中如是指出。　　对此，记者采访了多家基金公司的内部人士，却得到不一样的答案。　　“分析师的逻辑是分红后，基金规模变小，公司提的管理费少了。但事实恰恰相反，分红后，基金公司提取的管理费更多。”南方一家大型基金公司分管投资的副总经理告诉记者，2008年一季度以前，基金分红后净值回到1元，吸引了很多人来买基金，“一下子来了很多钱，规模迅速膨胀”。-

6、----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　既然分红能迅速扩大资产管理规模，为何这16只基金却没有分红呢？　　“那时大家都想分，是监管部门要对基金分红这种行为进行监管，说分红

7、是搞持续营销，规模膨胀得太迅速了，对行业发展不好。”前述副总透露，有些基金公司就因为动作慢，高位没分红，等市场开始转向，也就没法分了。　　而深圳一家没分红的基金经理也承认，“很多基金是自主选择时点分红，但并不一定每次都能选择好的时点。”2008年初，他们对市场判断失误，以致错过了时机，只能“将错就错”，等待下一次分红机会。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------