我国高校教师劳动力市场的薪酬分析

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1、我国高校教师劳动力市场的薪酬分析丁厉/刘汇琳【专题名称】高等教育【专题号】G4【复印期号】2009年10期【原文出处】《清华大学教育研究》(京)2009年3期第71～77页【英文标题】AnAnalysisofSalaryinAcademicLabourMarketinChina【作者简介】丁厉，浙江桐乡人，北京师范大学经济与工商管理学院硕士生，研究方向为教育经济与管理，北京　100875；刘汇琳，重庆人，北京师范大学经济与工商管理学院硕士生，研究方向为教育经济与管理，北京　100875内容摘要：随着我国高等教育的普及，高校教师的需求日渐增大。然而高校教师的薪酬却呈现出低于许多人心理预期的现象。

2、本文通过对高校教师薪酬的历史回顾，结合现期的国际、国内比较，分析我国高校教师薪酬差距所在，并对这一职业的机会收益作简要概括。Alongwiththemassficationofhighereducation,thereisagrowingdemandforfacultyincollegesanduniversities.However,theleveloffacultysalaryisoftenconsideredbelowexpectations.Thisstudyreviewstheleveloffacultysalarythroughnationalandinternationalcom

3、parisonsinthepastandatpresent,andidentifiesthegapoffacultysalaryinChina.Thestudyconcludeswithadiscussiononthebenefitofacademicprofession.【日   期】2009-04-03【关键词】高校教师劳动力市场/薪酬academiclabourmarket/salary我国高校教师劳动力市场的薪酬分析丁厉/刘汇琳【专题名称】高等教育【专题号】G4【复印期号】2009年10期【原文出处】《清华大学教育研究》(京)2009年3期第71～77页【英文标题】AnAnalysis

4、ofSalaryinAcademicLabourMarketinChina【作者简介】丁厉，浙江桐乡人，北京师范大学经济与工商管理学院硕士生，研究方向为教育经济与管理，北京　100875；刘汇琳，重庆人，北京师范大学经济与工商管理学院硕士生，研究方向为教育经济与管理，北京　100875内容摘要：随着我国高等教育的普及，高校教师的需求日渐增大。然而高校教师的薪酬却呈现出低于许多人心理预期的现象。本文通过对高校教师薪酬的历史回顾，结合现期的国际、国内比较，分析我国高校教师薪酬差距所在，并对这一职业的机会收益作简要概括。Alongwiththemassficationofhighereducatio

5、n,thereisagrowingdemandforfacultyincollegesanduniversities.However,theleveloffacultysalaryisoftenconsideredbelowexpectations.Thisstudyreviewstheleveloffacultysalarythroughnationalandinternationalcomparisonsinthepastandatpresent,andidentifiesthegapoffacultysalaryinChina.Thestudyconcludeswithadiscussi

6、ononthebenefitofacademicprofession.【日   期】2009-04-03【关键词】高校教师劳动力市场/薪酬academiclabourmarket/salary    中图分类号：G645　　文献标识码：A　　文章编号：1001-4519(2009)03-0071-07    一、行业基本状况描述    1998年大学扩招使得高校数量、招生数明显上涨；然而教师数却增长缓慢，基本维持在每年10％左右，与80年代前期较接近。直接导致高校生师比急速上升，大大刺激了对高校教师的需求。尽管在2003-2005年短短两年间高校教师数量激增241181人，但生师比仍有逐年递增

7、的趋势。        数据来源：历年《中国教育经费统计年鉴》    图1　1978-2006年我国高等教育发展状况        数据来源：历年《中国教育经费统计年鉴》    图2　1978-2006年普通高等学校生师比    同时，高校教师队伍学历构成也发生了变化，2003-2005年，拥有博士学位的高校专任教师数量增加2％，硕士学位的增加3％；拥有本科学位的减少4％，专科以下则减少1％(表1