广东健力宝集团销售公司人事操作手册_[全文]

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1、广东健力宝集团销售公司人事操作手册编制日期：二○○三年六月目录一、销售公司员工考勤及休假管理制度二、劳动合同管理制度三、销售公司员工月度绩效考核方案四、销售公司员工职务晋升管理办法五、销售公司员工工资晋升暂行管理办法六、销售公司员工招聘、入职办法及流程七、销售公司员工离职管理办法八、销售公司人力资源管理表格九、销售公司员工工资奖金发放流程及日常管理十、分销员工资发放流程十一、餐费补助管理制度十二、社会保险基数、投保标准及日常管理十三、销售公司架构及职能十四、地区系数标准健力宝集团销售公司员工考勤及休假管理制度总则根据《中华人民共和国劳动法》和国家的法律、法规

2、的有关规定，为了维持公司正常的工作秩序，保证员工能够享受到国家和地方政府相关法律、法规规定的假期，规范员工休假的审批程序，在集团公司制定的制度基础上制定本制度。本制度适用于健力宝集团销售公司正式员工。各销售分公司根据工作实际执行本制度或参照本制度施行相应的制度，并报销售公司总经办人事部备案。员工考勤管理工作时间界定根据销售工作的特点，公司实行每天七小时，每周工作六天的工作时制。工作时间为：每天上午九点至十二点；下午十三点三十分至十七点三十分。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每天劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每

3、多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每天的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。缺勤定义1、员工超过规定时间5分钟以上15分钟以内（含15分钟）到岗时，为迟到；超过15分钟到岗按旷职半天论。2、员工未到规定时间提前下班，提前15分钟以内（含15分钟）为早退；提前15分钟以外按旷职半天论。3、员工一个月内迟到、早退累计达到三次者，视为旷职半天。(若员工由于个人原因没有登记考勤，必须在公布考勤异常情况后两天内向考勤岗出据部门领导开具的上班证明，否则按旷职处理。缺勤处理迟到处理：员工一个月内迟到、早退每次扣20元，当月

4、迟到、早退3次以上者同时扣发全月全勤奖(在岗位工资中含有300元的全勤奖)。员工一个月内旷职半日者，扣除1日的岗位工资，10%奖金；旷职1日者，扣除2日的岗位工资，20%奖金；旷职2日者，扣除4日的岗位工资，40%奖金；旷职3日者，扣除当月岗位奖金。连续旷职超过15天、年累计旷职超过30天者，按自动离职处理。当月旷职1次同时扣发全月全勤奖(在岗位工资中含有300元的全勤奖)。全年旷职、迟到、早退处罚达5次，年终考核不称职，不得参与公司的各项评比活动。考勤细则所有员工都应该打卡考勤。员工的出勤情况，以考勤机记录的数据为准。员工间代打卡，一经发现，双方按旷职一天

5、处理。员工于工作时间外出办理公务时，必须事先向直接上司申明外出原因及返回公司时间，并据实填写《公务外出登记单》，交由直接上司签署。员工准时打卡上班后外出公务时，应主动向前台或内勤出示《公务外出登记单》。工作时间员工外出时前台或内勤有权盘问。员工因为外出公务而无法准时打卡上班时，应于返回公司后填写《公务外出登记单》，并交至相应的考勤岗。加班管理员工和主管都应该充分利用工作时间，提高工作效率。员工确因工作需要而加班，应事先填写《加班申请单》，经直接上司与上一级主管签署同意后加班方为有效。《加班申请单》应送交总经办人事部备案。参加公司或部门在正常工作时间之外组织的

6、培训、参观、非业务会议及其他集体活动均不作为加班。培训讲师及培训组织者因工作需要在非工作时间工作可以作为加班。员工确因工作需要发生加班后，公司将按实际加班时间给予相同时间的补休，考勤岗根据《加班申请单》开出《加班补休单》作为员工补休的凭证，补休应在年内使用。考勤职责1、销售公司本部各职能部门员工的考勤由销售公司总经办人事部负责；各销售分公司员工的考勤由分公司人事行政文员及业务代表处内勤负责。2、考勤岗应于每月的3日之前将上月的考勤数据收集、整理完毕、提交给销售公司总经办人事部计算工资奖金。3、考勤岗应经常核实考勤人员的上班时间。考勤表单的管理考勤表单包括：《

7、请假审批单》、《加班申请单》、《公务外出登记单》、《加班补休单》。休假项目及休假时的工资待遇员工休假项目包括：法定休假、探亲假、病假、丧假、婚假、产假、看护假、事假、年休假、特殊奖励假、工伤假和调遣假。法定休假元旦、春节、劳动节和国庆节等国家和当地政府规定的节日为法定休假日；法定休假日的休假天数依照国家和当地政府的规定。探亲假员工享受探亲假的条件：凡配偶或父母不在公司所在地、周末回家不能居住满24小时的试用期满的公司正式员工，可以享有探亲假。探亲假天数：已婚员工探望配偶，每年可以享有探亲假一次，假期为10天（视路途远近给予路途时间）。未婚（包括离婚或丧偶等，

8、下同）员工探望父母，每年可以享有探亲假一次，假期为1