企业人力资源管理师三级模拟试卷五(含答案)

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1、企业人力资源管理师（三级）模拟试卷五一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1－8题）1、与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括(D)(A)超稳定性(B)适用范围上的无限性(C)表现形式上的单一性(D)一定的强制性2、职业道德是从业人员在职业活动中(B)(A)必须服从的工作指令(B)应该遵循的行为规范(C)衡量绩效的根本标准(D)自我评价的价值尺度3、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来，“敬业”的本质是(B)(A)绝不朝三暮四，不把工作当作跳板(B)干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦(C)以尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感(D)心灵的坦荡和安然4、从业人员爱岗敬业的基

2、本要求是(C)(A)无私奉献(B)即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子(C)干一行、爱一行、专一行(D)对得起良心，拿工资问心无愧5、对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是(A)(A)学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规(B)理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律法规(C)热悉岗位规则、简化操作规程、遵守行业规范，维护法律法规(D)学习岗位规则、掌握操作规程、改革行业规范、执行法律法规6、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持(B)(A)按照自己对事物的理解行事(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事(C)按照折中的方式对待当事双方(D)按照同事们

3、的愿望、要求办事7、建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的(B)(A)改革创新观念(B)节能减排意识(C)团结协作意识(D)求真务实精神8、关于打造品牌，正确的说法是(C)(A)只要掌握了高新技术，就能打造品牌(B)打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度(C)员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量(D)质优价高才能打造品牌（二）多项选择题（第9－16题）9、关于“尊重集体”的含义，理解正确是(ABD)(A)处处为企业着想(B)坚持企业利益高于一切(C)尊重集体，核心就是尊重领导(D)忠诚所属企业10、符合爱岗敬业要求的是(ABCD)(A)慎重

4、选择职业，一旦选择了某种职业就要踏踏实实干一辈子(B)强化职业责任，严格履行职业责任的规定，不管成文与否(C)提高职业技能，不断学习理论知识，提高业务能力(D)加强职业责任修养，不断锤炼自己的职业意志11、关于职业化，正确的说法有(BCD)(A)职业化就是职业的终身化、固定化(B)职业化也称专业化(C)职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容(D)职业化是全球职场的通用语言和职场文化12、关于“节约”，正确的说法是(ABC)(A)节约是企业兴盛的重要保证(B)节约是从业人员立足企业的品质(C)节约是从业人员事业成功的法宝(D)节约是企业赢得利润的最关键的手段13、在职业活动

5、中，讲诚信的意义在于(ABC)(A)它是彼此之间获得信任的基础(B)它是经济交往持续，稳定、有效运行的重要规范(C)它有助于降低市场交易的成本(D)它是市场经济的客观要求14、从业人员加强职业道德修养的途径和方法有(ABC)(A)自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善(B)加强“慎独”，积善成德(C)向英雄模范人物学习(D)处理同事关系时宽容大度，一切不放在心上15、践行规范“合作”的要求是（ABC）（A）求同存异（B）互助协作（C）公平竞争（D）好人主义16、下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（AB）（A）使用与知名商品近似的名称、包装、装潢（B）抽奖式的有奖销售，

6、最高奖的金额超过5000元（C）季节性降价（D）因转产、歇业降价销售商品二、职业道德个人表现部分（第17－25题）17、如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是()(A)上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿(B)一般不会相信上司的话(C)很气愤，但也没有办法(D)这样的上司难以服众，也让人看不起18、作为你每天必用的交通工具，最近几天，你的自行车接连被扎破轮胎，你上班迟到，受到上司的严厉批评。气恼之下，你决心找到作案人，便到派出所报了案，但都无济于事，因为你无法日夜看守在自行车旁。对此，你会()(A)把自行车搬回家(B)再买一辆新的自行车(C)写一张

7、告示，严厉谴责这种损人不利己的行为(D)把自己怀疑的对象的自行车也扎破，以示警告19、你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相处时会（）（A）鄙视（B）防备（C）疏远（D）观察20、你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会()(A)退回，要饭馆按照自己的要求重新做(B)将就吃，但必须向饭馆说明(C)将就吃，但要求饭馆打个折扣(D)如果饭馆能够赔礼道歉，这事就不计较了