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1、更多课件联系QQ-1977194796窗体顶端2015年考试介绍及分析一、考试指南1、考试时间：2015年5月24日2、考试科目：《企业管理咨询实务》《企业管理咨询案例分析》3、考试题型及分数设置：《企业管理咨询实务》为客观题，全部在答题卡上作答。满分150分，90分合格。《企业管理咨询案例分析》为主观题，实行网络阅卷，在专用答题卡上作答。满分150分，90分合格。一般为5—6道案例分析题。daxie,foodandextortingmoney.InJune,YuQingZhigetJapanesel
2、ivedwiththreeareasofintelligencetroopsquietlytoMaoTaXiang,scatteredbetweenlurkinginthemulberryHouse.Thisevening,thepuppetoftheboatsdockedinShengTangKong,overmorethan50landingelves,wenttoGrandRapidsbridgeatdusk,allexposedinthepalemoonlight.Yugavetheorder
3、,themachinegun,riflevolley,elves,rattledoffthebridgeback,and更多课件联系QQ-19771947964、考试大纲：考试目的：检验管理咨询专业技术人员运用管理咨询理论与方法，对企业经营管理中存在的问题，进行系统分析、原因判断和提出解决方案的综合能力。考试内容：本科考试内容，涉及管理咨询与职业道德规范、战略咨询、组织咨询、人力资源管理咨询、财务管理咨询、市场营销咨询、生产运营管理咨询等七个部分。案例分析要求管理咨询专业技术人员能够准确理解给定材料所
4、反映的主要内容，按题目要求，通过统计分析、概括、提炼。5、报名条件及时间：遵守国家法律、法规、恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加全国管理咨询师统一考试：(一)取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。(二)取得经济学或管理学类专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。(三)取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询及相关业务工作满2年。(四)取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询及相关业务工作满1年。(五)取得非经济学或管理学类专业上述学
5、历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。(六)通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职(执)业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。(七)香港、澳门居民申请参加考试，在报名时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书、从事本专业工作时间证明。(八)台湾地区、外籍人员申请参加考试的具体办法另行规定2015年时间预计为2月份左右，请学员关注本地区相关考试通知。6、考试周期：参加考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得证书。二、命题
6、分析daxie,foodandextortingmoney.InJune,YuQingZhigetJapaneselivedwiththreeareasofintelligencetroopsquietlytoMaoTaXiang,scatteredbetweenlurkinginthemulberryHouse.Thisevening,thepuppetoftheboatsdockedinShengTangKong,overmorethan50landingelves,wenttoGrandRapi
7、dsbridgeatdusk,allexposedinthepalemoonlight.Yugavetheorder,themachinegun,riflevolley,elves,rattledoffthebridgeback,and更多课件联系QQ-1977194796依据历年的案例分析的考试及2015年的考试大纲涉及管理咨询与职业道德规范、战略咨询、组织咨询、人力资源管理咨询、财务管理咨询、市场营销咨询、生产运营管理咨询等七个部分。预测基本的命题规律及重要考点如下：1、管理咨询与职业道德规范：考
8、点为管理咨询的基本程序，咨询项目管理及咨询人员的职业素质和道德规范。从近几年考试来看，在案例分析考试中出题概率很小。2、战略咨询：主要考核点为依据案例材料答出战略的诊断与制定以及实施过程中的分析等。3、组织咨询：主要考点为组织结构设计的知识点运用及流程优化和组织诊断的相关问题。4、人力资源管理咨询：主要考点为依据给出的案例结合人力资源的六大模块人力资源规划，人员招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等。5、财务管理咨询：主要考点为成本，
