确认劳动关系仲裁申请书成功实例

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1、精品文档确认劳动关系仲裁申请书成功实例  欢迎来到民商,下面是小编给大家整理收集的确认劳动关系仲裁申请书成功实例,供大家阅读参考。  确认劳动关系仲裁申请书成功实例1  申请人:马**,男,汉,XX年4月22日出生,身份证号:XXXXXXXX,家庭住址:四川省广元市利州区龙潭乡红岩村七组44号,联系电话:XXXXXXXXXX。  被申请人:**中豪建设工程有限公司,住所地:乌市雅山新天地c区A栋1段*层商铺*号,联系电话:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。  负责人:厉**  请求事项:  请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。  事实和理

2、由:  xxx4年4月28日,申请人到被申请人位于乌鲁木齐市西山西街四巷中豪润园项目部,从事木工的工作,被申请人未与申请人签订劳动合同。xxx4年*月*日上午10:00左右,刮起了大风,申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上,工友崔**及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊,经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创40/40精品文档  出院后,申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定,被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章,申请人无奈特向贵委申请仲裁,确认与被申请人之间的劳动

3、关系。  此致  乌鲁木齐市****区劳动仲裁委  申请人:  xxx4年6月日  确认劳动关系仲裁申请书成功实例2  申请人:应,男,汉族,xxx年4月15日出生,住XX市XX区X镇五新组号。  申请人:会,女,汉族,xxx年12月25日出生,住XX市XX区X镇五新号。  被申请人:XX筑装饰材料有限公司XX分公司,法定代表人:,住所地:XX市XX区XX镇XX公路。  诉讼请求:  1、请求确认平与被申请人的劳动关系。  事实及理由:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创40/40精品文档  xxx年初,平进入XX建筑装饰材料有限公司XX分

4、公司(又名XX建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。xxx9年9月18日17时40分,其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往XX中山医院XX分院救治,经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!  此致  XX市劳动仲裁委员会  确认劳动关系仲裁申请书1  申请人:  被申请人:  申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关

5、系。  事实和理由:  年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请人在上班中发生事故,造成申请人的。当场送往医院。事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。  申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

6、40/40精品文档  此致  劳动争议仲裁委员会  申请人:  确认劳动关系仲裁申请书2  申请人:应,男,汉族,年月日出生,住xx市xx区xx镇xx。  申请人:会,女,汉族,年月日出生,住xx市xx区xx镇xx。  被申请人:xx筑装饰材料有限公司xx分公司,法定代表人:,住所地:xx市xx区xx镇xx。  诉讼请求:  请求确认平与被申请人的劳动关系。  事实及理由:  xxx年初,平进入xx建筑装饰材料有限公司xx分公司(又名xx建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。2xxx年9月18日17时40分,其在公

7、司仓库和工友崔xx装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往xx中山医院xx分院救治,经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!  此致2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创40/40精品文档  xx市劳动仲裁委员会  申请人:  年月日  确认劳动关系仲裁申请书3  申请人:施---,男,1957年4月28日生,住身份证号----------------,电话-----------

8、---------  被

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