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时间:2018-07-31
《加强教学管理,提高劳技课质量.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、加强教学管理,提高劳技课质量现阶段,课堂教学仍然是我国学校教育的基本形式,劳动技术课作为一门法定的课程,也和其它文化课一样以课堂为基本的教学形式。但是,劳动技术课有其自身独特的学科特点,它以劳动实践为主的规律决定了必须不断地拓宽和延伸课堂教学的内容与形式。如何加强教学管理,探讨劳动课的一般教学规律,提高劳技课的教育教学质量,则是一个亟待解决的新课题。一、加强教育思想的管理要办好一所学校,要搞好学科的教学管理,提高教学质量,首要的问题,就是加强教育思想的管理,从而达到端正教育思想、更新教育观念的目的。1.从片面追求
2、升学率的巨大压力下解脱出来片面追求升学率的倾向,仍然是当前干扰学校教学秩序的一个公开的或潜在的不可低估的主要因素。这种“分数第一”的教育思想及其陈规陋习,限制着人们的思想与眼界,成了坚持劳动技术教育的主要思想障碍。为了端正教育思想,搞好劳动技术教育,我们必须加强理论学习,不断地更新观念,树立“三个面向”的教育观念。2.树立“全面发展”的人才观各级各类学校要努力使学生在德、智、体、美各方面都得到发展,并适当加强劳动教育。只有德、智、体、美、劳全面发展的学生,才是我们需要的多层次、多规格的人才,才能达到“教书育人”的
3、根本目的。二、掌握学科特点,探讨劳技课的一般教育规律掌握学科特点,探讨劳技课的一般教学规律,对加强劳技课的教学管理、提高劳技质量意义十分重大。1.注意知识性,坚持培养技能与思想教育相结合劳动技术课,它有自身内在的知识结构,组成了一个比较严密的知识体系,具有知识性和科学性的特点。但这门课程绝不是单纯传授知识,而是在传授知识的过程中,把培养学生的劳动技能与技巧与对学生的思想政治教育结合起来,教书不忘育人,教书是手段,育人是目的。在教学过程中,要注意克服单纯的劳动观点,也要克服“为了钱而劳动”的思想认识。只有坚持劳动教
4、育的正确方向,才能收到最佳的教学效益。2.注意实践性,坚持传授知识与实践操作相结合劳动技术课不同于单纯的文化课,它具有鲜明的实践性,所以,我们必须拓宽和延伸劳技课的课堂教学形式。如果仅仅依靠课堂教学,就远远完成不了劳技课的教学目的,劳技课常常以校办工厂,校办农场、果园或挂钓厂以及手工作坊、养殖场、试验田等处为课堂。只有充分利用这些劳动基地来组织教学和进行劳动实践活动,才能收到预期效果。3.注意趣味性,坚持课内与课外、校内与校外相结合2现行的劳动教材,根据青少年学生好奇心强、兴趣广泛和注意力易转移等特点,注意趣味性
5、,尽力融知识性、趣味性为一体,有利于培养学生的劳动兴趣。劳技课教师就要从这一特点出发,坚持课内与课外、校内与校外的结合,注重在培养劳动习惯与劳动技能的同时,加强对学生个性的培养,鼓励学生把课堂学到的劳动技能与技巧充分地在课外或校外施展出来。我们曾到一所乡村中学参观教育成果展览,栩栩如生的泥塑,形象逼真的根雕,惟妙惟肖的小制作,精巧的图案设计与刺绣,妙趣横生的剪纸和千姿百态的动植物标本,都从不同的侧面坦露着青少年儿童一颗颗纯洁、善良的心灵,洋溢着少年儿童的聪明才智。走过这样的展室,令人耳目一新,如果每一个少年儿童都
6、从小打下扎实的劳动技能的基础,那么对他一生的发展就会有巨大的推动作用。三、抓好教学的常规管理劳技课的常规管理,同其它学科一样,必须抓好四个方面。1.抓备课备好课,才能上好课。备好课就要做到:第一,理清教材的知识结构,明确重点和难点;第二,学习劳技课的教学大纲,明确目的和要求;第三,备学生,了解学生的年龄特点,生理、心理特点及知识现状,便于在教学过程中对某些学科、某些知识查漏补缺;第四,备方法,教学方法要因课、因人、因年级不同而不同;第五,要认认真真备好每一节课,坚持写详细教案;第六,要备教具。2.抓讲课讲好课,是
7、一门了不起的教学艺术,涉及到许许多多的方面和内容,要敢于创新教法,不照本宣科,要注意摸索和研究劳技课的课堂结构类型,努力提高劳技课的讲课艺术。3.抓辅导劳技课的课上辅导和课下辅导,与其它文化课相比尤为重要。因为劳技课的讲授、演练、实践紧密相连,缺一不可,这种辅导,更多的是在实习的各种基地里进行,教师的辛苦程度是很大的。4.抓考核现行的考试或考核制度必须改革,不能单纯以考试分数来衡量学生劳技课成绩的好坏。劳技课的考核要做到公正、客观、科学。要通过问卷和实践操作相结合,并以实践操作考核为主,进行等级划分;其次要有考核
8、记录和成绩册;第三,要有相应的规章制度作保证,如劳动技术教育成绩不合格的学生不能评优选模,劳动技术教育搞得不好的教师不能评选优秀教师等。我们相信,有教育行政部门的正确领导,有广大劳技课教师的刻苦努力,只要认真加强学校教学管理,就一定能在现有的基础上把劳动技术教育搞得更好、更扎实、更有成效。2
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