销售系统工作手册

销售系统工作手册

ID:14936978

大小:298.00 KB

页数:31页

时间:2018-07-31

销售系统工作手册_第1页
销售系统工作手册_第2页
销售系统工作手册_第3页
销售系统工作手册_第4页
销售系统工作手册_第5页
资源描述:

《销售系统工作手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、店面管理部工作手册***集团营销总部销售系统工作手册年月29***集团店面管理部工作手册目录一、店面管理部工作手册…………………………………………1二、经销商管理部工作手册………………………………………….30三、集团消费部工作手册…………………………………………….50四、物流管理部工作手册…………………………………………….72五、大区管理部工作手册…………………………………………….10429***集团店面管理部工作手册***集团营销总部店面管理部工作手册年月29***集团店面管理部工作手册目录第一章部门职能及机构设置---------------------

2、-----------------------3第二章岗位职责与任职条件--------------------------------------------4第三章员工培训与考核--------------------------------------------------6第四章销售指标及考核--------------------------------------------------6第五章营业员的调整与选择--------------------------------------------7第六章营业店开设与调整---------------

3、--------------------------------8第七章营业店工作程序--------------------------------------------------9第八章例会及考勤管理-------------------------------------------------11第九章服务规范及店容管理-------------------------------------------12第十章营业款管理----------------------------------------------------14第十一章票据管理----

4、-----------------------------------------------------15第十二章营业店货物管理------------------------------------------------16第十三章信息收集和反馈------------------------------------------------17第十四章工作计划和总结制度------------------------------------------18第十五章附则----------------------------------------------

5、-----------------1929***集团店面管理部工作手册第一章部门职能及机构设置第一条店面管理部职能1、负责各大区营业店面的开设、运营和调整等工作的指导和帮助;2、协助大区通过直接为顾客服务,实现公司下达的销售收入指标;3、协助大区制定店面管理工作的有关制度和工作计划与工作方案,并对完成情况进行统计和检查;第二条部门机构设置总经理销售总监大区总监店面管理部经理大区经理店面主管店长店长店长营业员营业员营业员营业员营业员营业员29***集团店面管理部工作手册第二章岗位职责与任职条件第三条店面管理部经理岗位职责1、下达和检查各大区店面的各项经济指标;2、掌握

6、各大区营业店经营状况,对营业店的调整和发展提出方案;3、制定、调整和检查各项规章制度和业务程序;4、负责本部门人员的管理、培训和考核;5、负责对外和与公司其他部门的协调,处理意外情况;聘用条件:年龄40岁以下,当地正式户口,市场营销专业大本以上学历,有8年以上的店面管理与动作经验,应具备本行业的专业知识,个人素质好,身体健康。第四条大区店面主管岗位职责1、在店面管理部经理和大区经理的领导下,主持本大区营业店的全面工作;2、承担本大区各营业店的各项经济指标,制定、实施和检查各营业店的销售计划;3、对本大区各营业店的运营进行巡查和指导,掌握各营业店经营状况,控制销售成本

7、;4、负责本大区店面人员的管理、培训和考核;5、负责对外协调和处理意外情况。29***集团店面管理部工作手册聘用条件:35岁以下,当地正式户口,大专以上学历,5年以上营销和理经验,身体健康,有家具行业工作经历者优先。第五条营业店店长岗位职责1、在大区店面主管领导下,主持本营业店的全面工作;2、负责对营业员进行业务指导,解决营业中预到的疑难问题;3、及时反馈销售和市场信息;4、负责本营业店人员的管理和考核;5、负责营业店与外部各部门的协调;聘用条件:35岁以下,女性,当地正式户口,大专以上学历,三年以上营业店长工作经验,性格外向,身体健康,精力充沛,有家具行业店面

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。