招生就业工作简报

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1、招生就业工作简报2006年第8期（总第38期）招生就业处编2006年5月19日江西师大高职学院就业问卷调查报告高职学院招生就业科（二OO六年三月八日）一、就业调查的基本情况1、调查的目的（1）了解毕业生就业思想动态以及就业需求。（2）通过深度座谈，了解毕业生就业经历、就业渠道、面试技巧，掌握毕业生的一手材料，不断积累就业工作经验，为有针对性地做好就业指导工作以促进我院07年毕业生顺利就业。2、调查时间：2006年2月21日——2006年3月3日3、调查对象及人数：师大06级本科毕业生、师大06级专科毕业生、（金融学院）

2、、高职学院04级全体毕业生，共2400人。4、调查专业：本院17个专业和师大其他学院（会计、金融、计算机、艺术设计、电子商务、英语、广告、企业管理、数学教育）5、调查方式：调查问卷+座谈二、高职学院04级学生就业问卷调查基本情况统计（一）调查问卷各项选择所占比率1、面临毕业选择直接就业的比率为62.5%、专升本比率为28.6%、考公务员比率为7.6%、其它比率为1.2%。2、面临就业，担心自己哪些方面不足，选择实际操作能力比率为43.8%、选择专业文化水平的比率为32.5%、选择社会适应能力为18.8%、选择其它比率为

3、4.8%、3、最需要的就业指导是什么？选择就业市场需求信息的比率为62.8%、就业技巧指导比例为31.2%、就业心态调整的比率为5.9%。4、就业择业时首先地区，选择沿海发达地区比率为48.2%、选择外省的就业比率为22.8%、选择京沪等大城市比率为10.4%、选择家乡的比率为7.4%、选择西北地区的比率为3.2%。5、选择就业单位排序：选外企比率为35.1%、选合资企业比率为31.7%、选国企比率为11.4%、选民企比率为9.4%、选政府部门比率为7.8%、选自主创业比率为5.5%。6、选择工作首先考虑的因素：选行业

4、前景比率为30.2%、选地域比率为17.7%、选专业的比率为15.2%、选薪水的比率为12.4%、选办公环境比率为11%、选个人喜好的比率为9.2%、选企业文化及培训比率为4.4%。7、是否愿意放弃专业解决就业：选择愿意的比率为52.9%、不愿意的比率为20.7%、不知道的比率为26.1%。8、对第一份工作的月薪酬期望值，选600—800的比率为5.2%、选800—1000的比率为17.8%、选1000—1200的比率为35.3%、选1200—1500的比率为29.7%、选1500元以上的比率为1.8%、。9、择业时最

5、担心的是：不能被聘用或试用期被解聘的比率为37.4%、没有合适岗位比率为28.7%、没有受到应有的重视或重用的比率为26.3%、其它的比率为13.2%。10、而对就业难，选择先就业再择业的比率为70.4%、选择先择业再就业的比率为14.7%、选择待业的比率为9.5%、选择继续深造的比率为5.3%。11、选择什么途径求职：选择现场招聘会的比率为48.2%、选择上网的比率为41.5%、选亲友介绍的比率为5.2%、选上门推销的比率为3.5%、选报刊的比率为2.2%。（二）就业调查情况对比1、高职学院04级专科与师大本科生问卷

6、统计情况的对比本科生与专科04级学生的问卷调查，许多选项的选择趋势大致相同。区别有以下几点：（1）选择工作的首先考虑因素，本科生选择行业前景和地域两因素比率高达79.4%，选择薪水、办公环境、个人喜好、企业文化培训四因素比率为20.6%；专科生两者比率分别为47.9%和52.1%。（2）选择为解决就业问题是否愿意放弃专业本科生选择愿意的为73.5%、不愿意的为26.1%、不知道的为0.4%专科生选择愿意的为59.2%、不愿意的为20.7%、不知道的为20.1%（3）求职途径的选择本科生选择招聘会的为29.2%、上网36

7、.2%、亲友介绍20.3%专科生选择愿意的为48.2%、上网41.5%、亲友介绍5.2%2、高职学院04级专科生与财政金融学院05级专科毕业生的问卷调查统计情况的对比两者差异主要表现在“择业时最担心的是什么”的选项，高职生选择不能被聘或试用期被解聘37.4%、没有合适岗位28.7%、没有受到应有的重视或重用26.3%。金融专科生选择不能被聘或试用期被解聘58.5%、没有合适岗位41.1%、没有受到应有的重视或重用0.4%。由此可见金融专科的05级毕业生自信心较强，主要担心的是市场。高职04级学生因为未完成学业，对自己信

8、心不足。3、不同性别的问卷调查的比较一定程度上，性别决定了工作类型，女同学多选择稳定的、舒适的工作，比较看中的是企业文化，用人单位的环境。男同学大多数选择行业前景好，重视人才的使用，具有挑战性、能实现自我价值的工作。三、高职学院04级学生就业选择基本情况分析1、高职生在职业生涯定位上普遍存在着比较严重的问题：期望值过高。如在调查问