就业指导工作简报

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1、就业指导工作简扌艮2006年第二期招生与就业处毕业生就业指导中,《主办2006年3月16日本期内家【学校工作】＞就业指导中心就业工作院系沟通会形成有效机制＞我校就业指导教师队伍专业化培训即将展开＞招生与就业处召开年度重点工作动员会议【院系动态】＞广州市摩网信息技术有限公司等三家企业来我校招聘【实习就业】＞学院积极行动吸引多家单位来我校招聘06届毕业生＞3刀25B院系实习基地单位联合招聘会信息反馈【参考消息】＞一季度就业报告岀炉8热门行业就业岗位增加＞调查显示今年高校应届毕业生就业形势较严峻＞2006年高校毕业生就业形势分析＞研究生抢本科生饭碗【学校工作】就业指导中心就

2、业工作院糸沟通会形成有效机制继2丿」22H校毕业生就业指导屮心召开第一次就业工作院系沟通会后，3刀8日下午召开了第二次就业工作沟通会。不动产学院、商学院、信息技术与软件工程学院、教育学院、传媒与设计学院、法政学院、外国语学院、文化与传播学院（影视）等院系及就业指导中心全体人员参加了本次沟通会。毕业生就业指导中心主任赵国宏老师通报了第一次沟通会所提问题的办理情况。1.就业指导屮心在校内开展了就业宣传工作；2.学院提出的教师资格证的考取问题，就业指导中心与信息技术与软件工程学院一同前往珠海市教育局进行了沟通，目前正在等待结果。学校领导也在积极推动这项工作的达成；3.3月2

3、5日院系实习基地单位校园招聘会学校己经同意举办，进入招商运行阶段；4.毕业生西部服务活动是由团屮央统一组织的，要到5、6月份开始报名；会上，赵国宏老师就近期要做的几项工作与各学院进行了交流：1.毕业生就业协议签订后的毁约问题一定要引起各学院的重视。毕业生的毁约问题不仅仅是个人诚信问题，会影响到用人单位对我校的认识，进而影响到以后毕业生的就业，所以必须引起各学院足够的重视。要教育学生诚信守约，树立“诚信为己、诚信为校”的良好品德。原则上就业协议书一经签订，不得违约。2.为了加强我校就业指导教师队伍建设，学校就业指导中心与省就业指导中心联系，在我校组织就业指导教师专业培训

4、。各学院要认真选派就业指导教师参加培训。3.为了沟通信息，就业指导中心主办了《就业指导工作简报》，请各学院及时报送本学院就业工作情况，以便沟通和交流工作。招生与就业处钱家琪处长出席了本次沟通会，并与大家进行了沟通。我枝就业指导教师队伍专业化培训即将畏开经过学校就业指导中心的努力，广东省高校毕业生就业指导中心将于3H20日至24日在我校举办“职业指导人员职业资格鉴定考前培训辅导班”。本次培训班是由广东省高校毕业生就业指导中心主办，也吻合了我校就业指导教师队伍专业化培训的工作部署。参加本次培训的教师是各院系主抓就业工作的老师以及校就业指导中心全体工作人员。培训班结束后，参

5、加培训的教师将参加国家职业指导师不同级别的全国统一考试，我校就业指导教师队伍的专业化建设将边开全新而重要的一步。目前，培训班开班的前期准备工作已经全部结束。招生与就业处召开年度重点工作动员会3H13日下午，招生与就业处在乐育楼A104召开了本处年度重点工作动员会议。会议由钱家琪处长主持。会议主题：认真贯彻落实《北京师范大学珠海分校二OO六年工作要点》的精神，使招生就业工作上新台阶。会上吴忠魁副校长就认真贯彻落实《北京师范大学珠海分校二OO六年工作要点》做了重要讲话。吴副校长首先对分校2006年招生与就业工作要点做了说明，并对2006年招生与就业工作提出了具体要求：谈到

6、就业工作他强调：（1）完善学校和学院两级就业工作的体制，明确就业指导中心的职能和发挥学院功能。学校设计一定的模式帮助和协助学院开展工作；（2）加强指导队伍的建设，发挥中心每位人员的工作实际水平，帮助学院建设高水平的队伍；（3）加强就业指导课程开设，探索研究一系列的就业课程，形成科学的就业指导课程模块，帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观和择业观；（4）狠抓签约率，一定要“开门红”。吴忠魁副校长对招生与就业处2006年的工作提出以下具体要求：（1）抓好处室的常规工作和重点工作；（2）坚持改革创新意识，探索分校招生与就业的工作模式，形成学校发展的特色；（3）坚持行政的

7、基本职能，为学校的发展决策做好参谋，为学院的发展做好助手；（4）加强I才I队文化建设。工作要有一盘棋，有分工、有合作、相互沟通、相互合作、相互帮助、相互学习、同心同德，让每个人有一个舒畅的工作环境。（5）提高工作的专业化，提高工作的能力。对政策性强、技术性强的问题不断进行专业训练、专业研讨、业务咨询，提高解决学院层面问题的工作能力。（6）加强与其他职能部门的协调和沟通（如教务处、学生处、团委等部门），让“上下、左右、前后“的部门知道工作的进展程度，使工作更加顺畅。钱家琪处长对处室今后的工作谈了一些想法。（1）怎样做好我们服务部门的工作，关键在于创新。