生产部岗位说明书(1)

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1、深圳市海光电子有限公司作业办法文件名称生产部岗位说明书文件编号WK-OD-012编制日期2011-6-15拟制邱旋发出者部门生产部姓名签署日期审核秦美仙批准魏晋峰程序文件版次控制表第1页表格编号：F-DC-001A文件名称生产部岗位说明书文件编号WK-OD-012序号更改内容最新版本更改原因日期1新发行01/2009-8-152更新02删除工艺课2011-6-15SHENZHENHIGHLIGHTELECTRONICCO.,LTD深圳市海光电子有限公司文件编号:WK-OD-012版次第3页/共7页022.0职位说

2、明书2.1生产部经理2.1.1职位信息2.1.1.1职位名称：生产部经理2.1.1.2职位等级：部门经理2.1.1.3直属上级：总经理2.1.1.4直属下级：课长2.1.2工作职责2.1.2.1根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；2.1.2.2分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；2.1.2.3与技术部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；2.1.2.4制定与实施库存计划和生产成本控制计划；2.1.2.5编制部门预算，审批部门

3、工作各个环节的费用；2.1.2.6协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程；2.1.2.7主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。2.1.3职位要求2.1.3.1男女不限，28-50岁，大专以上，生产管理或理工科相关专业，5年以上生产作业管理工作经验；2.1.3.2熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；2.1.3.3熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；2.1.3.4系统掌握管理知识技能；2.1.3.5熟练操作办公软件；2.1.3.6具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。SHENZHENH

4、IGHLIGHTELECTRONICCO.,LTD文件编号:WK-OD-012版次深圳市海光电子有限公司第3页/共7页022.2生产部副经理2.2.1职位信息2.2.1.1职位名称：生产部副经理2.2.1.2职位等级：部门副经理2.2.1.3直属上级：部门经理2.2.1.4直属下级：课长2.2.2工作职责2.2.2.1根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；2.2.2.2分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；2.2.2.3与技术部门密切合作开发新产品

5、，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；2.2.2.4制定与实施库存计划和生产成本控制计划；2.2.2.5编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；2.2.2.6协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程；2.2.2.7主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。2.2.2.8配合部门经理完成本部门任务。2.2.3职位要求2.2.4.1男女不限，28-50岁，大专以上，生产管理或理工科相关专业，3年以上生产作业管理工作经验；2.2.3.2熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；2.2.3.3熟练掌握公司产品及生产

6、工艺技术应用方面的知识；2.2.3.4系统掌握管理知识技能；2.2.3.5熟练操作办公软件；2.2.3.6具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。SHENZHENHIGHLIGHTELECTRONICCO.,LTD文件编号:WK-OD-012版次深圳市海光电子有限公司第4页/共7页022.3制造课长2.3.1职位信息2.3.1.1职位名称：制造课长2.3.1.2职位等级：无2.3.1.3直属上级：部门经理2.3.1.4直属下级：组长2.3.2工作职责2.3.2.1监督车间工人的工作质量、工作进度；2.3.2.

7、2.规划分配工作，执行工作规程规章；2.3.2.3协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间生产线工作进度；2.3.2.4解决工人操作过程中的问题；2.3.2.5提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；2.3.2.6完成上级分配的其他任务。2.3.3职位要求2.3.3.1男女不限，25-50岁，中专以上，工业工程或相关专业，3年以上车间工作管理经验；2.3.3.2熟悉车间各项工作流程及操作；2.3.3.3掌握生产作业管理知识技能；2.3.3.4熟练操作办公软件。SHENZHENHIGHLIGHTELECT

8、RONICCO.,LTD深圳市海光电子有限公司文件编号:WK-OD-012版次第5页/共7页022.4统计员2.4.1职位信息2.4.1.1职位名称：统计员2.4.1.2职位等级：无2.4.1.3直属上级：部门经理2.4.1.4直属下级：无2.4.2工作职责2.4.2.1协助生产主管处理部门之行政事务.2.4.2.2负责本部门工人名单之造册、管理；2.4.2.3负责本部门