公格尔 2013年春节联欢晚会策划方案

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1、三分局公格尔项目部2013春节晚会暨表彰策划方案三分局公格尔项目部2013年春节晚会暨年终表彰大会方案___“山舞银蛇喜迎新春”第一部分晚会概况一、【晚会目的及意义】太阳每天都是新的，象征着希望的诞生；而我们公格尔项目部即将迎来希望的2013年，期待着在2013年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的开始乃成功的一半，我们将之寄于“2013年联欢晚会”，唤起公格尔项目部挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心！二、【晚会主题】联欢晚会的主题是“山舞银蛇，喜迎新春”。为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，丰富大家精神物质生活，增强凝聚力和员工归宿感，更好地体现我司大家庭般的和谐

2、氛围。因而，公司拟定于2013年1月7日（暂定）旬在“水电五局公格尔土建项目经理部会议室”举办“2013年春节晚会暨年终表彰大会”。以项目员工自演自导节目为主，辅以项目员工与客户、边防武警共进晚餐，及优秀部门、员工表彰。提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于团队意识、集体荣誉感的培养，同时穿插表演轻松活力的节目、游戏活动，展现员工的才艺和精神风貌。期待着公格尔全体员工能够积极、愉快地在新的一年里更加的爱岗敬业。三、【晚会形式及内容】节目设置上总体以快乐的气氛为导向，以人人都能互动参与为主，节目不拘一格，各部门上报2个节目，策划组主要安排互动游戏（5~8个）为主。

3、各部门上报节目只要能够踊跃报名参与，一般均准予通过。节目内容不限，使本次晚会定位于流行、参与、互动、自由的形式，只要内容不俗即可。节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，把幸福快乐送给公格尔每一位员工，传递给为我们公格尔默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。见附件：《公格尔201316三分局公格尔项目部2013春节晚会暨表彰策划方案互动节目安排》，编排由策划运营组负责。所有上报节目需提前彩排，互动节目由主持人负责彩排。节目演出次序由晚会主持人决定。晚会开始前半个小时，公司员工及贵宾陆续入场，观看《公格尔项目部优秀团队建设纪实》视频，之后的入

4、场期间，晚会现场播放音乐（欢愉的，高昂的）。晚会进行时，整台晚会从前至后都要拍摄DV记录，并在晚会的不同时段进行抽奖活动。晚会后，凡主动上报节目并参加表演的员工、全部工作人员都将给予礼品以感谢其积极的参与和付出。四、【晚会兼需考虑的活动安排】1.表彰先进（方案见附件）；2.全体员工聚餐（方案见附件）。五、【晚会地点和时间】地点：公格尔项目部会议室时间：2012年1月9（时间暂定）14：00——18：00六、【晚会主要负责人】1.总顾问：陈长贵岳天安2.策划：骆红兵3.策划运营组：组长：骆红兵组员：侯宪林刘强刘玉林张翔王兴李涛王文强4.活动筹备组：组长：宋巍组员：张景斌朱秀明杨朝阳

5、刘子新张国利包维文罗德邦冉东虎七、【具体组织安排】1.各部门负责人及员工动员工作、节目征集负责：策划运营组主要负责与公司高层的沟通，寻求支援；做各部门负责人的思想工作，公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识，通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工，从而推动员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信，于2013年1月7日起动员。2.选择主持人16三分局公格尔项目部2013春节晚会暨表彰策划方案负责：可先由项目员工自我推荐，并在动员全体员工的同时对各部门觉得适合做主持人的人选进行提名挑选，择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的

6、公司员工。主持人数量在2人以上，4人以下，最少2人，组成风格和组成方式不限。（暂定：骆红兵刘强刘玉林）主持人主持词必须在晚会前经过晚会策划运营组的审查。于2012年1月30日前定稿。3.各类通知文件的准备及发放负责：策划运营组负责从晚会筹备到晚会开始的全程一系列文件：如关于晚会安排通知、公司放假安排等全程文件的准备及发放。4.节目编排负责：策划运营组联欢晚会的整体节目编排，晚会主持词的确定，晚会节目顺序的安排及编排，并要保证节目的高质量。节目单要在2月1日前确定并打印制作完毕，第一次彩排时，各节目带上与节目相关的配音文件。5.通知晚会贵宾负责：策划运营组联系项目领导确定嘉宾名单（

7、2月3日前确定），负责通知晚会相关的需要请到的嘉宾或贵宾，且进行接待及接待所用物品的准备。6.礼仪及迎宾负责：策划运营组负责晚会现场的整体礼仪、礼仪可着职业装，并负责晚会现场活动的礼品发放等。7.演员化妆负责：策划运营组由项目部综合部购买化妆品，并请有经验的员工协助化妆。8.音响音乐播放及晚会音乐准备负责：活动筹备组主要负责本次晚会的音响调试、话筒及音乐的播放工作。保证本次晚会能保质保量的圆满进行。16三分局公格尔项目部2013春节晚会暨表彰策划方案9.DV拍摄、现场拍照及后期制