欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:14843785
大小:224.00 KB
页数:48页
时间:2018-07-30
《御香苑培训指导册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、培训指导册御香苑总公司目录前言----培训的目的和意义一.企业篇(核心培训)“御香苑”集团总公司------------------------------------------------------------------------1“御香苑”畜牧总公司------------------------------------------------------------------------2“御香苑”饮食总公司---------------------------------------------------------------------
2、---3“御香苑”组织机构与领导班组------------------------------------------------------------4“御香苑”历史与未来展望------------------------------------------------------------------5“御香苑”企业文化--------------------------------------------------------------------------6二.思想篇{关键词汇}我们的理念(在YUXIANGYUAN我们所做的一切。。。)-
3、--------------------------7我们的思维(在YUXIANGYUAN我们在这样想。。。)------------------------------8我们的方式(在YUXIANGYUAN我们追随这样的方式。。。)---------------------9我们的素质(在YUXIANGYUAN我们是形象的代言人。。。)--------------------10我们的道德(在YUXIANGYUAN我们具备职业品德。。。)-----------------------11我们的学习(在YUXIANGYUAN学习取决于你。。。)--------
4、---------------------12我们的环境(在YUXIANGYUAN我们创造这样的环境。。。)--------------------13我们的态度(在YUXIANGYUAN我们变得特殊。。。)-----------------------------14三.功能篇(工作表现)我们在工作中扮演的角色(你是谁?你是演员吗?。。。)----------------------------15我们锻炼自己的意志(把工作变成体育锻炼。。。)-------------------------------------16要充分发挥气氛(为不同的环境创造不同的
5、氛围。。。)-------------------------------17激励,培训和团队(我们相互帮助并支持着。。。)-------------------------------------18我们是企业的主人(“员工”我们重要的资源。。。)------------------------------------19四.行为篇(标准要求)二十字方针-------------------------------------------------------------------------------------20行为准则。仪容仪表--------
6、-----------------------------------------------------------------21礼仪礼貌。服务标准-------------------------------------------------------------------------22五.制度篇(遵守规制)服务要求------------------------------------------------------------------------------------23~24劳动纪律------------------------
7、------------------------------------------------------------25~27管理方针----------------------------------------------------------------------------------------28管理承诺----------------------------------------------------------------------------------------29管理戒律--------------------------
8、-------------------
此文档下载收益归作者所有