岗位说明书、流程

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1、中宏生物工程有限责任公司组织机构、岗位、流程设置2007年4月23日6363部门工作职责和岗位说明书63岗位说明书岗位名称:常务副总经理直接上级:总经理直接下级:生产研发部、行政人事部序号项目具体内容1工作职责1.1协助总经理负责公司内部管理事务,在总经理出差期间,负责公司的日常管理工作,当好总经理的参谋和助手。具体分管生产研发部、行政人事部。1.2起草和制定公司月度工作计划并进行工作总结;负责对分管部门业务工作的指导、检查、考核。1.3起草公司的行政、生产、研发规章制度,监督检查各项规章制度的执

2、行情况。1.5负责总经理指示及公司重要会议决议的督办和反馈。1.7负责与相关业务单位的外联工作。1.8完成总经理交办的临时性工作。2领导责任2.1对分管部门工作中出现的重大问题负责。2.2对分管下属的工作的质量负责。2.3对所制定制度、流程的合理性及贯彻执行结果负责。2.4对所聘用、推荐的员工素质负责。2.5对签署的各种合同的合规性负责。3主要权力3.1对公司经营和内部管理工作的参与决策权。3.2对公司行政、生产、研发规章制度的解释权,执行的监督检查权。3.3对分管部门员工选聘、岗位调整的提名权、

3、绩效考核权、奖惩的建议权。3.4对分管业务合同的审核权。4任职资格4.1大学本科以上管理学专业毕业,身体健康。4.2相同岗位职务5年以上工作经历。4.3作风正派,办事公正,具有较强的敬业精神。4.4具有较强的管理才能,有一定的沟通能力和亲和力。4.5熟悉公司业务运作基本流程。4.6具有较强的文字表达能力和一定的法律知识,熟练使用计算机办公软件。执行人签字:直接上级签字:年月日年月日63岗位说明书岗位名称:营销总监直接上级:总经理直接下级:企划部、客户服务部、市场拓展部、北京营销中心序号项目具体内容

4、1工作职责1.1协助总经理负责公司经营业务的管理工作。具体分管市场拓展部、客户服务部、企划部、北京营销中心及郊区分部。1.2领导所辖部门和管理团队,完成公司下达的全国和北京市场年度经营任务指标。1.3负责组织制定公司营销业务发展规划及组织实施。1.4起草、制定公司的经营管理规章制度和业务流程,并监督检查各项规章制度的执行情况。1.5总经理交办的其它事项。2领导责任2.1对年度经营任务指标的完成负责。2.2对所分管的业务工作出现的重大问题负责。2.3对直接下级的工作质量负责。2.4对所制定的规章制度

5、、流程的合理性及贯彻执行结果负责。2.5对所聘用、提名的员工的素质负责。3主要权力3.1对分管部门员工的聘用、绩效考核、奖惩的建议权。3.2对营销费用预算的审核权。3.3对营销合同的审核权。3.4对主管业务涉及的制度、流程的制订、修订的决定权,对制度、流程的执行过程的监督检查权。4任职资格4.1大学本科以上市场/营销/管理专业毕业,身体健康。4.2具有较强的敬业精神、团队合作意识和职业道德。4.3具有丰富的企业管理经验和管理才能。4.4具有优秀的营销专业知识和业务技能。4.5具有丰富的保健品业务经

6、验和能力。4.6具有较强的分析问题和决策能力,开拓创新能力强。4.7具有较强的文字表达能力和一定的法律知识。执行人签字:直接上级签字:年月日年月日63岗位说明书岗位名称:财务总监直接上级:总经理直接下级:财务物流部序号项目具体内容1工作职责1.1协助总经理负责公司财务的管理工作,具体分管财务物流部。1.2负责建立健全财务管理制度,对执行情况进行监督、检查。1.3负责组织审核公司财务预算和财务计划。1.4负责撰写公司的财务分析和进行财务控制并定期向总经理汇报。1.5负责组织公司的成本核算和成本控制。

7、1.6负责对北京营销中心的财务进行指导、监督和检查。1.7总经理交办的其它事项。2领导责任2.1对公司财务工作出现的重大问题负责。2.2对直接下级的工作质量负责。2.3对所制定的财务制度的合法性及贯彻执行的结果负责。2.4对签署的各种合同、票据的合规性负责。3主要权力3.1对公司财务制度的解释权、执行的检查权、监督权。3.2对违反财经纪律、财务制度的行为的制止权、纠正权。3.3对公司经营管理工作的参与决策权。3.4对公司相关经济合同、协议及其它经济文件的审核权;对重大投资计划的审核权。3.5对公司

8、费用报销的审核权。3.6对财务物流部员工的聘用、绩效考核、奖惩的建议权。4任职资格4.1大学本科以上金融/财务专业毕业,具有会计师以上专业技术资格,身体健康。4.2有高尚的职业道德,较强的敬业精神。4.3熟悉国家有关财务工作的法律法规和税收政策。4.4具有5年以上的财务经理实际工作经验。4.5具有较强的文字表达能力和一定的法律知识,熟练使用计算机办公软件。执行人签字:直接上级签字:年月日年月日63岗位说明书岗位名称:技术总监直接上级:常务副总经理直接下级:生产研发部序号项目具体内容

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