10.20求职材料的准备

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1、1求职材料的准备第四讲2温故——获取就业信息的渠道：1.校园招聘会2.Internet3.利用社会关系网络4.直接与用人单位联系5.平面媒体6.人才中介7.各高校毕业生就业指导中心3课程定位：《易经》：明象位，立德业。启示：毕业生找工作，先要了解整个“象”——就业形势，然后找到自己的“位”——职业定位。再从求职信息的搜索开始……4课堂互动：问：那么大家想想我们搜索求职信息的目的是什么？答案之一：更好地准备求职材料。5闽江学院成功举办2009年毕业生大型双选会招聘会现场7我院成功举办2009年毕业生大型双选会2009-2-2710:57:44阅读308次2

2、月26日，闽江学院2009年毕业生双向选择交流大会在院本部融侨文体中心举办，获得了圆满成功。陈永正书记、杨斌院长、赵麟斌副院长、金德凌副院长等院领导都亲临大会，各部门、各系（院）负责人及相关辅导员也都到会，充分体现了我院上下对我院毕业生的关心及对就业工作的重视。     据统计，大会共提供工作岗位3014个，吸引5000余名本校及省内外其他院校的毕业生参加，有1143人次毕业生现场与用人单位初步达成就业意向。新闻内容：本次大会由招生就业处主办，各职能部门和各系（院）密切配合，邀请了七匹狼实业股份有限公司、厦门东南融通集团、香港明一集团、新大陆集团、世纪

3、金源大饭店等260家企事业单位参会，岗位涵盖教育、旅游、广告、服装、金融、贸易等各行各业，提供了包括软件编程人员、总经理助理、室内设计、广告策划、教师等各类工作岗位。     本次双选会克服了金融危机等带来的种种困难，在严峻的就业形势下取得了良好的效果，得到了毕业生及用人单位的一致肯定。毕业生们纷纷表示十分感谢学校为大家提供这么好的机会，让他们对成功求职充满了信心。用人单位对大会的组织及应聘学生的素质等也非常满意，表示希望和我校长期合作。大会还得到了福建教育电视台、福建新闻综合广播、福建日报、东南快报、福州日报、福州晚报等各大新闻媒体的关注和报道。（招

4、生就业处 戴翠萍）9我们互相补充下，就业前要准备的求职资料有哪些内容？提问：10所谓求职材料，是指求职者为了获得所需职位或面试机会而制作的包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书和职业资格证书、各级荣誉证书在内的系列资料。求职材料的概念：学校对毕业生的推荐表（学校提供）。学习成绩单（学校提供）。各种证书。参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。有关科研成果证明，在杂志或报刊上发表的文章。自荐信、引荐信（引荐人书写）。个人简历（履历表）。就业前要准备的求职资料大体包括以下几个方面：12自荐信（求职信）是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才

5、能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过求职材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。因此，求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。自荐信（求职信）是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。自荐信（求职信）：雇主需要原则。目标需要原则。优点优势原则。职位挂钩原则。知己知彼原则。书写自荐信（求职信）的原则：14求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、成文时间几部分。(一)称谓(对受信者的称呼)称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名

6、称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。求职信的格式、内容及撰写要求：(二)正文正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、姓别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使

7、对方信服。第三，提出希望和要求向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要罗唆，不要苛求对方。(三)结尾另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒喧，以免“画蛇添足”。(四)署名和日期写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月

8、、日俱全。(五)附件有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可