信心比黄金更重要39152

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1、私校教職員退休制度：QandA一、引言唯有多一分了解，私校夥伴們才知道，必須為私校教職員退休制度，擺上自己的力量，當人人擺上力量時，政府才會聽見和重視我們的聲音。目前靠幾個老兵和頑強的國家機構周旋，雖然老兵不死，但老兵會凋零。屆時私校夥伴們只好認命的接受，比勞工還不如的退休制度。當然，有辦法的人可用腳選擇，跑到公校，但請記得，在公校年資需滿15年，才能領月退休金。二、QandA目錄1.何謂「私校恩給制」？如何給付？有何缺點？2.何謂「私校儲金制」？每月需繳多少錢？如何給付？3.私校教職員可領那些退休金？4.目前是否有公式讓私校教職員試算退休金？5.請以實例比較「恩給制」和「儲金制」之退休金差

2、異？6.請問自99年1月2日起資深退休人員，是否可投保「年金保險」？7.退休後投保「年金保險」，在投保期間內saygoodbye，如何處理？8.私校儲金如何管理和運轉？9.「公、私校儲金制」有何異同？10.「私校儲金制」和「勞退新制」有何異同？11.何謂「勞保年金」？為何爭取「私校公保回復勞保」，領取「勞保年金」？12.「私校公保回復勞保」是否有所本？是否會拖垮公保和勞保？13.參加公保和勞保有何差別？14.銓敘部最近在考試院會，對「私校公保回復勞保」，提出甲、乙、丙三方案，必要時，私校教職員應選擇何種方案？15.私立學校和其所屬教職員每月須分擔多少公(勞)保費、健保費和退休金(儲金)？三、

3、QandA內容1.何謂「私校恩給制」？如何給付？有何缺點？a.沿革：教育部在民國80年修改私校法，81年推動恩給制，設立私校教職員退撫基金，並成立私校退撫基金管理委員會。成立迄今17年餘：會員學校達355所學校。教職員人數約63,000人。b.經費來源：來自3%學費，教職員未繳費。c.給付方式(確定給付制)：退休金=(最後本薪+930)x累積基數基數：(年資x2)+1(服務15年以上)教師最高為81(61+20)個基數，職員最高為61個基數。d.缺點：i.給付水準偏低大專院校平均150萬高中職以下平均120萬ii.無公校之月退休金辦法，只能一次領。2.何謂「私校儲金制」？每月需繳多少錢？如何

4、給付？a.私校儲金制：私校教職員之退休金由教職員、政府和學校共同提撥。b.提撥款/每月：(本薪x2)x12%實例(770薪級教授)：(51,480元x2)x12%=12,355元c.撥繳比例：教職員:學校:政府=35%:32.5%:32.5%d.教職員每月需繳金額：(本薪x2)x12%x35%=(本薪x2)x4.2%實例(770薪級教授)：(51,480元x2)x4.2%=4,324元e.一次退休金給付：儲金放在個人帳戶，儲金第一階段由「儲金管理會」統一運用，第二階段由教職員自由選擇投資標的。退休金=自提款+學校撥繳款+政府撥繳款+投資報酬f.月退休金給付：參加儲金制滿15年之退休金，得投保

5、符合保險法規定之年金保險。以整存零付方式，連本帶利分期給付，所以月退休金多寡，決定於一次退休金總額、年金保險之利率和私校教職員所選擇之領回期間。註：相信夥伴會抱怨這什麼是碗糕？霧煞煞！沒錯，這就是私校的「確定提撥制」，有著不確定投資風險，浮動的年金保險利率，和無法保障終生的年金制度。你滿意嗎？政府送給你。3.私校教職員可領那些退休金？a.目前：公保養老給付+恩給制給付(均一次給付，沒規劃月退休金)b.自99年1月1日起：i.如為私校公保：*在職人員公保養老給付+恩給制給付+儲金制給付**自99年1月1日起新進人員公保養老給付+儲金制給付ii.如私校公保回復勞保，領取勞保年金：*在職人員勞保年

6、金+恩給制給付+儲金制給付**自99年1月1日起新進人員勞保年金+儲金制給付註：參加儲金制或恩給制+儲金制15年以上，得投保「儲金管理會」依法所規劃之商業年金，定期領月退休金。4.目前是否有公式讓私校教職員試算退休金？可依「附加檔案」之「私校退撫試算表」(教育部版)試算，按「啟用巨集」，依序輸入參加儲金金額(如450級：33390元)→舊(恩給)制年資(如25年)→預計儲金年資(如5年)→預計年利率(如2%)→本職最高薪額(如740級：50835元)→程式主動算出一次退休金(自提+校提+公提+孳息)(在試算表右側)，至於試算表所列月退休金的條件，是假設投保2.5%利率的「年金保險」，領20年

7、。試算表所列「勞保年金」，尚未立法通過，目前只供參考。5.請以實例比較「恩給制」和「儲金制」之退休金差異？資格:教授薪級：770服務30年為例，做比較。a.恩給制(30年)退休：i.一次退休所得：319萬元ii.月退休金：假設投保2.5%利率的「年金保險」，領20年。月退休金=16,906元註：私校資深教授之月退休金，不但遠不如公校之9萬餘元，亦不如「受顧勞工」，甚至比不上「職業勞工」(20,414元，領終生