新进员工入职考试题

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1、2009年宏越新进员工入职考试试题(笔试部分)绝密★启用前九江市浔阳路店姓名装订线装订线装订线考试说明:1、本次入职考试试题属于公司绝密材料,在命制、传递和保管过程中,都按绝密件进行管理,试卷的印制也是由专人负责,保证了试卷安全无泄题。2、本次入职考试笔试试题共计3题,总分共计100分。3、本次笔试考试时间为120分钟,请把握好时间作答。题号一二三总得分得分一、选择题(30分,每题2分):1、宏越贸易有限公司是什么时间成立的?()A.2004年12月8日B.2004年12月18日C.2004年12月19日D.2004年12月9日2、下列选项中,您认为哪一项不属于宏越公司人力资

2、源管理理念()A.成就人B.尊重人C.培训人D.激励人3、您认为,优秀团队应具备的条件,下列哪一项最重要()A.专业的服务水平B.超强的服务意识C.认同企业文化思想统一D.完成甚至超过业绩目标4、正挂陈列中,外面第一件挂什么尺码是合理的()A.175B.170C.165D.1805、下列颜色不属于统一色系的是()A.绿色B.黄色C.宝蓝色D.紫色6、下列选项中,不属于陈列叠装标准是()A.与正挂产品是同一系列的产品B.叠装应保持肩位、襟位、褶位整齐平直C.要经常调换摆放位置,以免造成滞销D.叠装数量统一保持三件7、下列选项中,不属于橱窗陈列标准的是()A.橱窗玻璃、地面、墙顶

3、、角都需干净无灰尘、无蜘蛛网B.模特的手应旋转在合理的位置上,不能出现歪、与手臂之间的空隙不能超过0.5厘米C.模特、道具、装饰物合理规划,在间距与空间利用上都达到满、丰富,但不出现一边现象,如全集中在左侧,右侧空,地面满了,顶空了都不能达到最好的效果D.周一晚上8:00拟订方案,在9:00开始调整8、产品FAB专业知识中的字母“A”代表什么?()A.优点B.特性C.专业D.好处9、品牌形象可以归纳为“三大形象”,下列选项中不属于“三大形象”的是()A.店铺形象B.人员形象C.货品形象D.服务形象10、颜色色系一共分为几种()A.1B.2C.3D.411、业绩的完成靠谁来支持

4、?()A.员工B.顾客C.公司D.董事会12、常见顾客语言成交信号有哪些()A、热心的询问B、提出价格或购买条件的话题C、询问该商品的销售情形D、重复的试穿13、顾客在进门第一时间几秒钟内所有员工都要有礼貌用语?()A、2秒B、3秒C、5秒D、6秒14、在赞美顾客最亮点,拉近与顾客的距离时,我们可以赞美顾客哪些地方?多选题()A、发型B、头饰C、服饰D、包E、手表15、下列选项中,哪几项可以有FAB?多选题()A、面料B、工艺C、款式D、颜色E、风格F、品牌二、填空题(10题,1—6题每题2分,6—10题每题1分,共计16分)1、导购员的最高境界是______________

5、__。2、______________可以产生一种亲切感,缩短彼此之间的心理距离。3、在迎宾接待过程中,不在前场的导购员经过顾客身边时应说_________________。4、当给顾客两边时,要说____________________________________________________________。5、送客时,如老顾客买了应说______________________________________________________。6、当顾客对产品提出异议时,应采用同理心,适当作出提问建立于顾客的良好关系,同理心的标准用语(两个字)是__________

6、__。7、您觉得你是为___________而工作。8、王永庆曾经说过:把工作当成职业他会 ________________,把工作当成事业他会_______________。9、现代人与人之间的竞争归根结底是__________的竞争。10、人生处处是________ ,人生事事是__________,人生人人是__________。三、综合问答题(12题,共计54分)1、写出以下几条宏越企业文化的内容。(3)经营理念:服务理念:宏越哲学:四高标准:服务宗旨:企业目标:2、在宏越人员形象中仪容仪表包括几大标准?你觉得哪些标准更加的重要?为什么呢?(8分)3、我们宏越公司为何

7、要制定服务行为规范?(5分)4、服务行为规范标准流程共分几大标准?请一一写出这几大标准的次序?(5分)5、服务行为规范中,其中有3个鞠躬,这3个鞠躬分别是在什么样的情景下进行的呢?它们的区别是什么?(3分)6、请您用文字具体描述询问顾客的需求时,形体标准是什么?(3分)7、宏越的人员形象和服务行为,您在10月1日我们店开业时,你能做到百分之几?您又是如何做到的呢?(6分)8、橱窗的作用是什么?(3分)9、橱窗陈列有多少项要素?它们分别是什么呢?(6分)10、侧挂陈列有二种方式,它们分别是哪两种?(2分)

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